我们处于职场江湖飘,尤其是普通上班一族的朋友,其实在整个职场中处于弱势地位,没办法一直掌控去留问题。 比如说,某大学同学在毕业后的三年内经历了三家公司,而这些公司都没能挺过两...
我们处于职场江湖飘,尤其是普通上班一族的朋友,其实在整个职场中处于弱势地位,没办法一直掌控去留问题。 比如说,某大学同学在毕业后的三年内经历了三家公司,而这些公司都没能挺过两...
前段时间入职了一家新公司,但不到24小时,我就决定要辞职了。 肯定有些人会说,跳槽太任性、吃不了苦之类评判的话。 但事实上,这次真不是我的原因。 首先入职后,HR并没有第一时...
90后就是一个标签,从非主流、任性、啃老、特立独行,最夸张的是垮掉的一代。 如今90后已经步入职场,又来了一个新的标签——90后辞职率高。 今天我们就来谈谈,为什么90后辞职...
一直想写写升职加薪,有时候不知从何处下手,只能来讲讲自己对于升职加薪的想法了。 以下两点是个人经历总结出来的经验。 第一,工作能力不代表职位高低和薪资水平。 我见过太多工作能...
不能信,也信不得! 上家公司辞职前,领导按照公司惯例需要找我谈话。 虽说在公司待的时间不长,但对于我来说,真的是忍够了,找好下家的第二天就递交了辞职书。 辞职的原因和广大朋友...
通常来说,我们会有各种各样的渠道去找工作: 招聘网站投简历; 事业单位考试制度; 同事介绍; 朋友介绍; 亲戚介绍。 等等…… 这个时候,有的父母就会跳出来了,让我们去他们二...
舍得二字包含了太多含义了,人的一生无非如此,要想有所获取,就必须懂得取舍,不能够夺得所有。 职场上同样如此,有时候明明就不是自己的错,有时却会莫名其妙的背上黑锅。 现在我们就...
这两天在供应商处出差,作为非标设备公司,其规模和业绩都属于业界领头羊。 昨天和其公司boss闲聊,面对公司员工离职率居高不下,这位五十来岁的公司创始人感慨道: “我对员工不错...
在我的印象中,室友老洪似乎一直在跳槽,或者跳槽路上。 我们毕业六年了,他工作换了不止十份。 第一份工作,老洪选择了深圳,他认为在深圳才能发挥抑制在内心赚钱的躁动,通俗点说就是...
前言感悟 职场上没来就没有绝对公平,不管你接受与否,都是要面对的事实,剩下的就是自行调整心态了。 有人和我说,原本和他同级别的同事,依靠着背后强大的关系,一跃成为他的上级,而...
大学期间我就明白一个道理,表现的越软弱就越容易被人利用,表现的强硬点反而会得到别人的尊重。 当然,这种强硬是针对做事风格上。 这种良好的习惯一直延续到工作上。 第一份工作,刚...
今天不谈其他,只谈工资,只谈如何在面试中把工资往高了谈。 通常情况下,面试过程会遇到一种HR。 从你工作经验、学历水平、以往工资、专业水平、公司规定等各种HR能够想到点,来打...
加班似乎成为了职场中的常态,尤其在互联网行业中,动不动就来几个通宵。但随着年轻人对身心健康的重视,越来越抵触加班了。 这不前几天面试了几个年轻人,其中有个工作三年左右的应聘者...
突然间好像说说过去几年租房的事儿。 大学毕业后面临的第一道难题就是租房,几乎所有人在毕业前没有租房的经历,所谓的傻白妞式的方式去面对和处理租房,最后或多或少会吃点房东的亏。 ...
面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 换句话说,面试的内容是没法从简历上去获取,无论是公...
终于有勇气下定决心跳槽,满怀信心的把简历投递出去,接到电话,请了假,信心十足的参加了面试,一路过关斩将,好不容易杀出一条血路。 等到和HR谈薪资了,被HR一句“根据公司规定和...
其实面试完大概能猜得到是否有希望。 聊聊我最近的一次面试。 刚开始是笔试,大部分都是一些基础知识,写的也是得心应手,然后才开始面试。 先是和HR谈,无非是问了些为何来我公司面...
如今90后成为职场中的大军,而70后的中年人大多成为公司企业中的中高层,最近越来越多的70后领导们会发现,这群年轻人很难管理、很难领导。 所谓知己知彼,方能百战不殆,所以70...
小李在17年本科毕业的,毕业后没有参加校招,而是经家人介绍进了一家国企,名义上是设备工程师,实际上却是普通的维修人员,每天泡在环境恶劣的车间,手上拿的是沾满各种机油的扳手,而...