@于欣: 感恩我的领导,我的公司: 1、成长,关注成员成长,关于企业带给成员的价值,给成员提供增值的机会。 2、需求,关注团队内在成员的需求,根据成员的不同需求,提供相应的激...

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@于欣: 感恩我的领导,我的公司: 1、成长,关注成员成长,关于企业带给成员的价值,给成员提供增值的机会。 2、需求,关注团队内在成员的需求,根据成员的不同需求,提供相应的激...
增加加法,减少减法,是让每一个人成为资源的有效途径。 有人的地方就会有各种各样的问题。 有时看上去是事的问题,其实绝大多数时候还是人的问题。而在管理团队时,人的因素又会显得特...