4D培训心得:通过这两天的培训，不但让我知道了属于自己的颜色还让我看清楚了自己存在的短板。说到底还是那句话，自己是什么颜色不重要，自己能不能拥有四种颜色的高班特质才重要。根据老师课堂上留的作业，我也为自己制定了短板提高计划，先从真诚的赞赏他人开始，抛开害羞抛开虚伪，一步一步踏踏实实的从现在做起！
打卡专用由于近期两本书的领读内容非常多，需要慢慢消化，所以领读暂停。此链接仅用于帮助统计打卡。 思考题:检视一个月来领读内容的所有打卡心得，分析自己在打卡过程中的心态变化。
不会游泳的人只换泳池是没用的，也许可以试试换一套泳姿。做一件事方法有很多，但不一定每一种都适合你。但无论选择哪一种方式都要以持之以恒的心态去努力，半途而废的人不配找理由
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按照记忆性，传达性还有思考性为笔记分类。不同时期的生活工作也会对记笔记的方式有所区分。当我们学会了彩虹笔记这种科学的记录方式后，不仅能够锻炼自身对于记录的清晰性和条理性。还能让我们的学习效率突飞猛进。
善用笔记10手中的笔记本将决定你的未来 从一开始介绍方格笔记本，到最后介绍有助于造就精英的“提案笔记本”及“博弈笔记本”，讲到这里，我已介绍完了一遍。 笔记本是在学习、工作乃至决定人生成...
以外采为例:日常使用的采血设备由采血队负责日常维护保管，每日工作结束后要按照设备清单对关键资产进行清点，确认。如遇维修、交接、校验等需要及时记录并签字备案。如遇设备损坏、丢失等情况需由责任人进行赔偿。队内设立设备保管员，每月进行固定资产清查，做到账目清楚使用规范。
善用笔记9所有资料皆用“黄金三分法”整理 工作以后，第一件让你惊讶的事情便是资料量之大。从报告书到会议文件、提案书、策划书、协议书等等，各种文件在公司中应有尽有。如何从大量资料中找出自...
本月工作重点:全面落实安全生产，做好各采血点安全隐患排查工作。传达讲解中心九项纪律规定。根据库存保质保量完成采血任务。迎接28、29日外审督导检查。下月工作计划:配合中心迎接6.14献血者日各项活动。继续落实安全生产工作，深化学习纪律规定、四个意识、两个责任等精神。月内完成应急献血队伍知识宣讲一次
善用笔记8外资咨询顾问贯彻始终的“行动区域”是什么样子的？ 提案笔记本右侧部分是用来写“行动”的区域。 在我进行笔记指导时，有许多学生向我反映自己写了很多笔记，却无法将笔记内容转化为行...
通过前期收集的调查问卷安排好本期主题内容。在群内发布培训通知，标注时间地点主题以及强调会议纪律。先听课后思考再分享，最后组织者总结并且为下次培训做好预热。
善用笔记5用方格笔记本提升“提问力＝询问力” 那么，该如何正确地设定论点呢？捷径中的捷径便是“询问”。这里所说的“询问”指的是向顾客、客户或上司等工作上有交集的人进行确认。 外资管理咨...
我们在平时工作中笔记的记录会用到很多种方式，比如传统的纸笔，现代一些的手机记事本，甚至录音笔，照相机等等等等。如何把这些内容提炼汇总成最核心的讯息就成了我们能否根据指示选择攻克重点的关键。我觉得文章中保龄球的必须很有意思，只需要抓住最大的矛盾点，全力一击，剩下的不成问题的问题自然迎刃而解
善用笔记4工作笔记本的秘诀是“整理术” 你是否常在电视、杂志上看到“收拾法”“整理术”等相关特辑呢？近期，很多人都在积极提倡将生活空间整理得简洁有序的“收拾法”“整理术”。为什么会有这...
班前会的主要目的:1.及时观察员工状态，风貌，有针对性的鼓舞士气。2.分配当日工作任务。3.总结前一工作日存在的问题并制定改进措施。4.制定当日生产目标。5.传达科室通知。6.强调关键控制点，预防差错。
人生就是一条漫长的修炼之路10接上期 本期没有领读，请思考如下内容。 探究·思考 1.工作计划制订的具体要求有哪些？ 2.召开班前会有哪些主要目的？ 3.简述工作计划制订技巧。 4.工作计划的种类有哪些？...
在每日工作前不仅要对物料进行清点归纳整理还要按工作预期制定好员工岗位配比。在工作中对员工做好工作纪律的宣教，时刻体现出一线工作人员的精神风貌，让员工有自觉性、纪律性、学习性、规范性。
人生就是一条漫长的修炼之路9接上期 二、做好生产准备 工作班组长在生产作业活动开展之前，必须做以下生产准备工作_____ 生产准备工作内容包括： 技术准备物资 准备组织 准备生产秩序和环境 准备 1.技...
通读完一遍，觉得开班前会很有必要，能够鼓舞团队士气，明确责任目标，出现的问题能够及时查漏补缺，工作的效率会大大增强。在日常工作中，也会有类似班会的内容，比如钥匙带了吗？PDA血压计有吗？血型呢？电脑里有网卡k卡及电源线吗？控型、质控液、84液……等等也会有提醒，排班时会有每天的任务目标安排，但内容还是比较局限，下一步要成为常态，内容上要及时汇报出现的问题，有创新，有重点，有批评更要有表扬，把工作做精做细做好！
我觉得班前会最大的意义是能及时了解员工的状况，而且能迅速纠正团队工作中的偏差。从而能够达到持续发现问题持续改进问题的工作作风。同时利用班前会为团队传达中心的各项政策和工作要点，不但能让员工理解中心现阶段明确的小目标，还能与中心步调一致的迈向更远的大目标！
人生就是一条漫长的修炼之路8接上期 第二节日常工作安排 俗话说：“一日之计在于晨。”班前会是班组一天工作的开始，一天的工作怎么做，怎么分工配合、协同作战，事前策划和合理安排至关重要。 一、召开高效率的班...
作为外采的班组长我觉得对于生产计划的制定应该有更多感触。我们不光要学会把年计划分解成双月计划单月计划周计划三到四天计划甚至单日计划，还要在制定计划时就把一些不确定的因素先考虑进去，比如天气，车辆，设备等等。这样才能让生产计划更贴近生产环境，把预期生产目标把控的更准确。同时还要学会如何通过细微调整后面的计划来呼应之前的计划，只有这样才能把全年的生产任务一步一个脚印的走圆满。
人生就是一条漫长的修炼之路6接上期 二、工作计划的制订 有效的计划指的是那些实施的达成率通常在80%以上，且符合一般的经济性、合理性原则，结果令多数人满意的计划。 1.工作计划制订方法 第一，明确组织目...
俗话说无规矩不成方圆，没有目标如何奔跑都是倒退。我们要学会如何把工作做好细致化的分解，无论从大到职能目标，小到卫生环境都要做好规划，让大家明确的知道该做什么、该如何做、该由谁做、目标在哪里。
人生就是一条漫长的修炼之路5接上期 第二章班组长日常工作管理 本章学习重点：了解工作计划的种类掌握工作计划的制订方法与技巧熟悉召开班前会的目的、内容和要点熟悉生产前的准备工作 主题词：工作计划种类方法与...
3.每天的工作中我习惯用手机的记事本来随时记录一下当天的工作情况，比如员工的状态、设备的使用、任务的完成情况、招募技巧的实践、待办事项清单、领导口头交代的任务以及差错管理等。下班后会抽出时间加以整理归纳，这样日积月累下来可以为队会部务会日小结质量月报甚至年终总结提供充分且有迹可循的真实素材。
人生就是一条漫长的修炼之路4接上期 本期没有领读内容只有思考题！ 思考题 1.班组长工作交接具体包括哪些方面的内容？ 2.班组长应如何应对工作中的异常情形？ 3.作为班组长，应如何做好当天工作的总结？ ...
作为班组长不仅能够在团队内制定明确、公平、正确的目标，在路上不仅要学习关心同伴，把掉队的同伴拉上一把，要学会用欣赏的眼光看人，带着求知的心情做事，带着讨教的心态对人。只有这样我们才能在胜利的终点凯旋！
人生就是一条漫长的修炼之路3接上期 二、素质要求 1.办事要公道 “办事要公道”说起来容易，但做起来却非常难。公平常常被错当成平均主义，所以需要班组长在分配工作中做到办事公道、奖罚分明，分配利益时也要做...
学习完今天的领读后我把这十三项能力与自身情况一一对照，着实发现存在很多欠缺。其中最突出的就是在概念化能力上，试想如果不具备能看清问题主要矛盾点的能力，那么下面一切的行动都只是隔靴搔痒。大家都清楚一只木桶能装多少水并不取决于最长的那块木板，而是最短的那一块。所以在接下来的工作中我会继续加强学习，不断实践，积累经验。把新学习到的方法带入到工作中，努力完善自己的短板，绝不能让某一处自身的薄弱点影响到整个团队的进步。
人生就是一条漫长的修炼之路2接上期 第二节班组长岗位要求 任何一个人都可能成为一名出色的管理者，但真正成为管理者的人并不多，这并不是因为管理靠天分，而是大多数人都没有注意到管理能力的培养。管理者需要有比...
职位，其实就是角色的分工。作为中心班组长，在做什么之前一定要先清楚自己该做什么，一定要做好本职的角色，用这“十项技能”武装自己起到承上启下的业务纽带作用。下来我会在交流、联络和协调方面多下功夫，不仅要做务实的交流，还要做“务虚”的交流，志在解决工作中发现的问题。
人生就是一条漫长的修炼之路成长最有效的办法，就是学习之后，尽快把学到的内容转化成自己能够使用的能力。 你所看到的别人的成功，背后都有着不为人知的默默的付出。工作永远是与生活相通的，人的一生，也许只有一...
