行为设计学告诉了很多可实践的方法,值地每位创业者和管理者去读一读。
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行为设计学告诉了很多可实践的方法,值地每位创业者和管理者去读一读。
陆奇给20岁、30岁和40岁的人生一些建议:20岁时需要做让自己走地更快的事情,快速试错;30岁时需要做让自己走地更远的事情,构建一个核心支撑体系;40岁时需要一个让你自己淋...
作为父母。最重要的奖励不是孩子的成绩和奖杯。甚至也不是他们的毕业典礼和婚礼。而是与孩子一起生活所感受到的身心愉悦。以及孩子与你在一起的点滴快乐时光。没有目标基准或蓝图,但爱是...
如何学习?——读后小结 个人认为现代人适应社会所需要的三个底层能力:学习能力,逻辑思维能力和领导力。学习能力是最基础的能力。你可以比别人更努力,更勤奋,但一天最多还是24小...
决策是一项基本的生活技能,我们每天都面临很多选择,如何做出明智的决策?PrOACT方法助力。.
最近眼睛不太舒服,所以选择顺应身体的需要,写文字的时间少了许多。此刻,女儿在身边睡着,偶尔有酣睡的呼吸声,老公在客厅里忙着腌渍明天宴席用的鸭子和做蛋糕用的意式奶油霜。窗外有水...
打造峰值体验--读后小结 在快节奏的现代生活下,很难深度去思考,更多的人都是感性思维,有时新员工一言不合就把领导炒了。如何升级管理者的行为来应对与时俱进的挑战?希斯兄弟的这套...
行为设计学——零成本改变。无权无势的人也能推动组织改变。三大要素掌控情绪,九大策略助推改变。框架要点三部曲:1、指挥骑象人——找到亮点;2、激励大象——找到感觉;3、营造情境...