牛人的筛选标准:1.有自己的方法论,并通过方法论构建起自己与世界的交互方式。2.通过自己的不断努力,与同龄人不断拉开差距,并取得一定的成就。3.忠于自我的处世观。 第一次知道...
牛人的筛选标准:1.有自己的方法论,并通过方法论构建起自己与世界的交互方式。2.通过自己的不断努力,与同龄人不断拉开差距,并取得一定的成就。3.忠于自我的处世观。 第一次知道...
假装会日语。 真的是太可爱了。
蝉小队做产品的就6个人,2只产品汪,3个工程师,1个UI设计师。没有QA。至今为止发了5款App,故障率很低,几乎没出现过需要紧急修复的重要bug。说说我们做测试的经验吧。 ...
大清早的,看了左耳朵耗子的《开发团队的效率》,一百万个赞同。从产品经理的角度来说说“产品小团队”。 去年底,蝉小队并入携程。那时我们有3RD/2PM/1UI,产品团队一共6个...