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  • 如何向你咨询我的职业困惑?

    如何选择适合自己的职业?花5分钟读懂三种成本就明白怎么做了

    文|赵晓璃 写在前面的话: 读懂今天的文章,可以说你基本就掌握了选择的精髓。 要知道,能够做出明智的选择,本身就是一项重要的能力;而这项能力的背后,是需要一些知识和思考作为支...

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    外表光鲜亮丽,内心脆弱无力

    小A是我的大学同学,她是管理系,我是电子系。由于我们都是学生会成员,一起参加校内活动,有了相识的机会。我们都称得上多才多艺,又各自是系里数得上的美女,自然有一种惺惺相...

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    今天比较伤感

    今天比较伤感自从离开销售部跟进公司的二期投资项目,本来规划条件政府已经批了,今天一早公司却决定撤资了。这个项目我从去年5月份介入,到现在已经有10个多月了,期间也经...

  • 我是两个孩子的妈妈,生二胎前在销售部干了6-7你。总经理一向欣赏我的工作能力,休完产假后打算在销售内部提拔我,一开始销售总监口头答应了,后来拖,再后来就拖黄了。这里还新来了一位新销售部长,他过来后听总监说我一直在做的一个客户的回款,新部长说都是他做的工作。这里也有我个人的问题,虽有工作能力,但是平时没有注意人际关系的培养。后来我被调出销售部,调到了基建。公司要投资建设新厂区,总经理安排我做这个工作。基建是公司的其他业务分隔开的,所以有种被边缘化的感觉。但即使我留在销售部也很难有所作为,销售部现在4个领导,一个总监,一个部长,一个副部长,一个主管,有事总经理还得过问。很多事情都不知向谁汇报,往往都得汇报,谁也不能得罪。但是每个人都有自己的想法,每个人都不敢拍板,最终很可能流产。举例来说2018年销售年会,从十月份提案,由于每个领导的方案不同,期间变化过很多次,直到1月份也没有定,最终流产了。也想过换个公司,一方面我两个孩子,老公工作忙,还在读MBA;另一方面我快40了,有公司给我提供这样的机会,都是行业内的对我比较了解,陌生求职这个年龄很多公司不会再给机会了。还有就是我本人虽有工作能力,而是没有那么多精力了。再者,在做销售那么多时间里,我不断的反思自己,就是为了挣钱吗?仅是为了挣钱已不能满足我,我想提升自己,我想得到成长。归根结底,无论是主动还是被迫我都到了人生的另外一个节点上,看到这个题目我有了共鸣。我现在喜欢上写作,有了点感觉,不知道作者看到我的留言会有什么想法。

    不想做职场边缘人?这三招帮你找回存在感

    摘要: 工作中,你是否发现自己的工作量正在变得越来越少?这是领导打算边缘化自己的信号吗?到底该如何应对呢? 文|赵晓璃 刚休完产假的咨询者玲玲(化名)最近重返职场,然而让她深...

  • 教育孩子的一点心得3.16

    一、帮助孩子培养正取的价值观,孩子不会听你说了,而是你内心真正认可什么,身教大于言传。如果你价值观混乱,说一套做一套,那么孩子的价值观必然是混乱的。如果你有正取的价值观,表里...

  • 每个人的成长都是有迹可循的

    在我刚刚懂事时,听父母念叨谁家孩子学习好,考上了大学。他们对考上大学的孩子羡慕不已。所以那时我就有一个梦想就是考上大学,成为一名大学生。 心智成熟晚的原因吧...