杨一朝朝

职场上，加班好像已经是司空见惯的事情了，甚至有很多企业12点之后都还是灯火通明的情况。如果是完成了当天的工作还好，有很多职场人士即便是每天都加班到深夜，还是无法完成工作，不免...

杨一朝朝

我们经常说管理者要提升自己的管理能力，但是所谓的管理能力到底是指什么能力呢？ 1、沟通能力 作为基层员工，最注重的就是应用能力，但是作为管理层，就应该从交际能力着手。所谓交际...

杨一朝朝

亲爱的朋友们大家好，今年的春节与往年不同，请大家勤洗手、少出门，出门要带好口罩，保护好自己，在此汇师经纪全体员工祝大家身体健康、平安喜乐。 俗话说“打铁还需自身硬”，个人能力...

杨一朝朝

好多人都说，得领导者得天下，混的好的人也就是在领导面前长脸的人。正常情况下大家都觉得接近领导、巴结领导的人就是聪明知时务的人，殊不知真正高情商的人，他们都不太接近自己的领导，...

杨一朝朝

拖延的你，是否在工作中迷失自己，是否想找回曾经的自己！！！ 对于拖延症来说，想必都很熟悉了。无论是工作中，还是生活里，总有那么一些人喜欢将手头的事情拖延到最后才肯做。然而他们...

杨一朝朝

前几天，一个明星因为长时间的节目录制而发生心源性猝死的新闻上了微博热搜，各大媒体平台进行刷屏报道。 对于一个男明星来说，35岁或许正是一个全面向上的黄金时期，而且其本人家境优...

杨一朝朝

无论是在简历制作上，还是在实际的面试中，很经常的可以听到这样的一句话：我虽然不会，但是我愿意学，只希望你可以给我一个机会。 这句话听起来没有什么问题，但是往往在实际过程中，这...

杨一朝朝

1、做事思维 公司一般都是提拔能力突出的员工成为管理层，虽然这类人能力很突出，但是坐上管理层之后何为做事的思维呢？千万不要整天埋头自己去做，事必躬亲，那么你就成为了一个高级员...

杨一朝朝

第一：战略眼光 一个好的管理者领导团队，必须具备清晰的思维，你要知道你的状况如何？你现在在什么地方？你在这里做什么？为什么要这么做？你的竞争对手是谁？竞争对手现在在做什么？竞...

杨一朝朝

作为一名崭新的管理者而言，随着职位晋升，工作内容和工作性质发生了极大的变化；从之前只要自己做的好就行，到向下要带领团队一起做好，向上要拿出一份让企业高层满意的成绩单。我们来探...

杨一朝朝

如何看求职者的简历 首先看经历，例如在哪些企业待过，是什么岗位，待着多少年，在哪个企业有什么成绩，如果是没有工作经验的话先看看是否是科班出身，有哪些技能，技能与目前职位是否有...

杨一朝朝

什么是隐形冠军企业？公司不只有我们熟知的如苹果、微软、阿里等行业领先企业，还有一些我们不知道但是也很牛的企业：“隐形冠军企业”。 在市场上，某件产品因为太过偏门，又是必需品，...

杨一朝朝

企业文化是在管理者长期管理过程中形成的相对固定的思维、行为模式，而企业管理则需要顺势而为，在瞬息万变的内外部环境中不断改进和完善，这必然会引发企业文化和企业管理之间的冲突。 ...

杨一朝朝

还有2个月的时间，2019马上就要翻篇了。回顾这一年，你年前立的Flag完成了怎么样了？ 年底对于员工来说喜忧参半，喜的是一年的成果，马上就要获得年终奖金啦；但是优的是年底是...

杨一朝朝

以前我们谈论过“职场上，为何要事事都要向领导汇报？”，现在我们来说一下汇报的技巧有哪些？身在职场，最需要经常做的工作也许就是跟领导汇报了。有些人通过汇报工作可以获得领导的青睐...

杨一朝朝

1、领导工作是通过品质才能贯彻实施的。 好的品质才会树立起好的榜样，人们才会去仿效。如果他不将品质带到工作中，他就永远不会有这种品质。 品质不是一个人能愚弄人们的某种东西。与...

杨一朝朝

现在我们的朋友圈已经被大多数的微商占据，但还是有一部分的人，会在朋友圈里分享自己的生活或者是工作。所以，作为HR，我们应当重视我们的朋友圈，说不定就可以找到那个合适自己岗位的...

杨一朝朝

目前996已经被炒到了一个非常高的热度，但是关于996，基本上可以分为两种观点：一种是996可以，但是一定要给够相应的报酬；还有一种就是主张享受生活，坚决抵制996。这类人眼...

杨一朝朝

一、责任与权力的关系 作为一名中层干部，尽管权力有限，但也承担着相应的责任。中层干部不想负责任，怕负责任，其表现为： 一是遇到矛盾绕着走，不敢触及矛盾，缺乏解决具体矛盾的勇气...

杨一朝朝

职场上，年轻人虽然工作经验不足，但是有充足的精力和体力，有足够的时间去加班，进而弥补自己工作经验上的不足。 但是随着年龄的增长，步入中年之后，如果是可以掌握一定的专业知识，即...