相信大家或多或少都有听过边缘化这个词汇，所谓的边缘化，指的就是人或者事物的发展方向是呈现出反方向移动会变化的。 职场上有些人主动向边缘发展 在我们现实生活当中，在很多场景或者...
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职场心理学：人在公司，要学会做一个有实力的“边缘人士”
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跟对这5种领导，会让你越混越有出息，你跟对了吗
谁不想在职场上越混越有出息呀，今天就告诉大家一个比较简洁的方法。只要你跟对以下五种领导，就一定会让你在职场上越混越有出息，这五种领导你遇见过吗？ 一、有趣的---会让自己有更...
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职场大忌！职场高手秘而不传的10条潜规则
职场就像是一个小型社会，身处于丛林之中，想要走到最后，就要秉承适者生存、弱肉强食的规律、法则。 环境中所有的资源是有限的，只有强者才能获得更多。 在这个问题上，人与动物最大的...
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送礼就一定能办成事吗？送礼的五个危害，请知晓
在大家的印象中，要想成功实现求人办事的目的，再也没有比送礼更好的办法了。但是你要知道，任何事情都是具有两面性的。今天就说一说送礼的五个危害，当你把希望押在送礼上时，请学会为自...
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领导的这五个安排，再苦也要服从，以免被冷落
工作上被领导冷落，的确是挺让人心灰意冷的事情。但是领导对你的冷落，并不是偶然的。肯定是你的某种行为，就是领导对你做出了这个举动。比如领导的这五个安排，再苦再难也要服从，否则，...
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领导不认可你，只要做好这五件事，就能逆袭
想得到领导的认可，其实没有你想象中的那么难。不管你是犯了错误，被领导打入冷宫的问题员工，还是辛辛苦苦，却一直没有被领导关注的老实员工，甚至是其他各色各样的员工，只要做好这五件...
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在这五件事上犹豫，会让领导怀疑你的能力，请小心
为什么领导不喜欢做事犹豫的员工？是因为领导这种员工不干脆利索，不能为提高工作效率做贡献。所以想改变领导的想法，不让领导怀疑自己的能力，在下面五件事情上就不要犹豫了，请务必要小...
