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  • 20年经验分享:快速打造职场基础能力体系

    本人1998年大学毕业,参加工作已经20年。职场需要各种各样的能力,但职场基础能力尤其重要,特别是对处于职场发展积累期的职场人士来说。如果不了解什么是“职场发展积累期”,可以...

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    入职5年达不到这个层次,你就OUT

    对许多刚入职场的年轻人来说,最初5年是一个职场的发展积累期,这段时期走得好,对以后自身的职业发展至关重要。也就是说,入职5年之后,你至少要成为单位的中层或者某一方面的骨干,否...

  • 舒得比:公务员热的根源

    舒得比,普罗大众闻所未闻的概念。是的,这个概念是由廖旺本人刚刚独创新鲜出炉的。解释一下,所谓“舒得比”就是工作的舒适度与工作中所得到回报的比率,这个数字越接近于1越得人心。舒...