发简信
IP属地：甘肃
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每天给自己一点正向反馈，你会变得更优秀。
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冯雷老师：只会要结果，你的千里马将会被驴踢死“我只要结果！” 不知道什么时候开始，这句话成了领导们的口头禅。更有些领导把“我只要结果”当成工作法宝，认为通过结果导向的要求命令，就可以完成自己部门的绩效目标，完成做领导的...
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钱少、时间多的工作，做到这3点，把时间变成钱！
很多人的工作比较清闲，空余时间很多，但是苦于钱少啊，这样的工作也是挺烦人的。 比如国企，虽然稳定:、压力小，但一个月到手工资可能也就3000、4000左右，如果没有不错的家底...
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我做了七场完全不同的演讲，总结了7条完全不同的经验
1 5月9号，上海，中国商务旅行论坛，500人，我给行业企业老总们分享45分钟社群。 演讲规格很高，上海文化局局长出席，全球旅游行业很多大企业总裁副总裁坐前排，当然我是讲中文...
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我就是那个做在线教育，会玩PPT，被你们看成是网红，但一直坚持给大学生答疑的大叔秋叶
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写好会议笔记有多重要？简直会影响人生啊 | 小白干货今天偶尔听到别的同事谈起小白，是这么评价的： 那个小白啊，是挺好学的，就是工作执行效果不好。 事情交代下去，总是要拖来拖去才开始做。 姐姐我不免忧心，开始关注小白的工作状态来...
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陪伴职场小白一起成长！<br>
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职场达人，简书推荐作者，得到和新世相说书稿签约作者。微信公众号：红尘笑笑生（ID：hcxxs8），摸爬滚打18年，专注职场干货和个人成长分享，助你笑傲人生；如需转载，请微信（632970）联系，谢谢！
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职场新人必修课2 | 如何用一份会议纪要轻松赢得领导的赞赏会议纪要是职场中使用频率相当高的公文之一。 但即使工作很多年，我也一直没有意识到写一份逻辑清晰、简洁明了的会议纪要有多重要，或是不同人写的会议纪要有何不同。只是一直有点纳闷，...
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性格开朗活泼开朗的人
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学习学习再学习，关注个人成长
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专注企业培训体系管理领域，致力于培训管理更好服务于公司管理改进和业务发展。
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【培训活动管理】3.9 培训效果评估，评估什么？怎么评？以下心得都是个人通过学习后实践验证，或者直接从实践中总结而来，视野有限难免偏颇，还请大家多多交流~ 这一篇也主要说的是培训项目、学习活动的评估，而非培训体系的评估。体系评估将...
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SCQA模型（归纳总结）SCQA模型是什么？ SCQA模型是一个“结构化表达”工具，是麦肯锡咨询顾问芭芭拉·明托在《金字塔原理》中提出的。 S（Situation）情景——由大家都熟悉的情景、事实引...
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PDCA模型（归纳总结）我对于PDCA循环的归纳总结，是为了更好地理解和更有意识地在工作生活中使用PDCA思考模型，因为它真的太有用了，不妨一起来了解一下。 一、PDCA循环是什么 PDCA循环是美...
