IP属地：广东
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WFA国际促动师协会促动师<br>英国ThinkBuzan思维导图管理师<br>高级企业人力资源管理师<br>企业人力资源法务师<br>人工成本及风险控制专家<br>HR共享服务平台创始人
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平衡计分卡框架四个维度的联系BSC四个层面的目标连接为一个因果关系链。增强并使无形资产协调一致，将改善流程业绩，进而驱动客户和股东成功。 1、财务业绩，即滞后指标，提供了组织成功的最终定义。战略描...
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创新是教不出来的，玩却能生出“新常态”
我们经常讲美国、欧洲创新能力比我们强，中国的创新能力有限。归根结底，这是教育的问题。其实我觉得，中国的教是没有问题的，但育是有问题的。育是培养文化，培养情商。我毕业于...
