一、树立年度目标 给自己制定【1-3个年度目标】,不用太多,多了根本没有精力去实现,可以从不同维度设计,比如收入、生活、感情、兴趣、健康、能力、副业等,举例: (1)换个月薪...
一、树立年度目标 给自己制定【1-3个年度目标】,不用太多,多了根本没有精力去实现,可以从不同维度设计,比如收入、生活、感情、兴趣、健康、能力、副业等,举例: (1)换个月薪...
一、表达的误区 很多人都觉得自己的表达能力弱是因为嘴笨、是因为自己口才不好。 于是就拼命的练口才、练吃葡萄不吐葡萄皮儿,网上也有很多教材教你如何练嘴皮子,比如看新闻、学演讲、...
今天给演讲小白带来一个能够即学即用、立即提高演讲表达能力的大杀招﹣-【凡事只说三点】! 一、什么是【凡事只说三点】? 上台演讲、会议发言、日常沟通中,凡是需要你表达的时候——...
读完了张立志写的《培训进化论》,觉得里面的方法论很全面,瞬间有种秒懂培训的既视感。我相信培训人在这些方法论的指导下,可以迅速提升自己,真正高效能地设计出一场培训~ 培训流程有...
你好,我是梅梅希。 今天我们进入到了推动效果落地的章节。 很多人应该都听说过这么一句话,“上课很激动,课后一动不动”。培训结束就结束了。 我们花费大量的精力在找好的课程和老师...
随着信息时代的发展,知识更新的速度越来越快,学习方式不断创新,学习技术日新月异。纯粹的灌输式培训已经很难实现从知识到行为的转变,新的学习方式和学习技术被不断的推崇引用,然而即...
《创造101》上映2个月,万万没想到先火的是一位黑胖丑不少女的王菊。而王菊爆红的原因之一,就是这个时代最缺敢做自己的人,强调女性的精神独立,不迎合大众的喜好。王菊的存在,重新...
作为一名互联网企业的培训工作者,常常会遇到业务部门提出的如下需求: 1)我们部门刚成立,需要员工快速建立XX能力(言下之意:这个项目只给你最多三个月); 2)我们现在业务特别...
面对接踵而来的培训需求,身处培训部门的你,是选择敏捷开发迅速迭代?抑或是寻找外训快速解决?其实,内部课程开发的痛点,往往是速度抵不过迫切的培训需求及业务变化。而外训虽然减轻了...