原文摘要 权力授受论 权力,本质上是一种影响力,一种让别人自愿接受你的影响的能力。权力不是职位给的,权力是员工给的。要学会让员工心服口服 任务分解 把目标翻译成任务,把结果翻...
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原文摘要 权力授受论 权力,本质上是一种影响力,一种让别人自愿接受你的影响的能力。权力不是职位给的,权力是员工给的。要学会让员工心服口服 任务分解 把目标翻译成任务,把结果翻...
取名是一件很讲究的事,在中国的历史上,留下过过许多好听的名字,且拥有这些典雅押韵之名的人,有许多亦是在当时影响了许多人。让我们一起来看看,都有哪些好听的名字吧。 扶苏 他是秦...
我们一生都在跋涉,不停的经历、不断的磨砺,雕琢自我,用生命体验时光,成事本身只是万千可能中的一种,这就是幸运。 所谓奋斗,所谓创业,所谓自我实现,就是在不成事的弥天大网之中捕...
团队,是每一个企业/组织/机构的核心。一切荣耀,归于团队,一切罪责,源于团队。 于是问题来了:到底怎样做才能带出好团队呢? 这个命题说大很大,说小也小。往大处说,可以写成一本...