--352天 夜诊,来的大多数都是急诊,有时候也会有客人没有经验,不重要的问题吓得惊慌失措。 夜诊,客人也会问你在吗?在,我去帮我看看,不在就回头再说;会告诉主人,我们团队每...
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--352天 夜诊,来的大多数都是急诊,有时候也会有客人没有经验,不重要的问题吓得惊慌失措。 夜诊,客人也会问你在吗?在,我去帮我看看,不在就回头再说;会告诉主人,我们团队每...
夜诊是考验一个护士综合水平,很好的方法,忙忙碌碌工作也近尾声,陪着皮特输液^0^~
--338天 感受与体会: 1、就想快速回复会带来好运。将“尽快回复”列为工作的最大原则。这是一个态度,一种重视度。 2、沟通方式要有趣,有美感。与人沟通时,回信息、写邮件也...
--334天 深夜了,我忙于回复客人各种的消息有所感受: 1、有几个未曾谋面的客人,我能够对这些未曾谋面的动物了如指掌。给予各种指导或调整的方案,每次都会选择快递我们的销售...
张清的日精进第285天 前两天老妈提出要来基地看望大家,要我去家里接她,接到基地跟大家说得最多的是:一个月难得见着我一回。大家都劝我多去看看老人。 立刻明白老人家的心思了。 ...
最近二楼办公室有一只住院的古牧叫“米其林”,听说是恶性肿瘤,女主人天天在医院陪伴左右,变着花样的给弄饭吃,在米其林最后的日子能得到主人如此的关爱与照顾真的很幸福,希望来生米其...
--286天 改掉陈旧的管理理念,过去是重技术、轻管理;重设备、轻人才; 挖掘我们医院与其他医院有什么不同,通过不同点提高价值,技术管理,人才设备根据发展需要阶段性调整;
今天没有在办公室里坐着,更多时间放在了各部门之间的走动。和年轻人的谈话,更多的了解了他们的内心。不是不努力,不是没目标,也不是只为物质只为当下。他们有理想,有目标,有想法,有...
张清的日精进第235天 年会,聚爱力,聚动力,聚执行力。 新的企业文化落地,新的公司团队组建,一定要带着大家过上好日子。 这就是老板的天职!