AP1班21天DISC讲师实操落地训练营开营啦！晚上八点，我们的大家长海峰老师带来开营第一棒分享——《培训师如何用增值实现超值》。 第一部分 课程目标和课程设计的设定 DIS...
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DISC讲师实操落地训练营：靠近厉害的人，成为更牛的人！ -
刀客海报训练营第一课笔记
第一课：优秀海报的3段论 1、 拆解：文字型海报三大元素 01海报的目的：信息传达，通过海报触发预先指定的动作 02两秒原则： 吸引眼球--点开大图--阅读文案关注内容-扫描...
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加油！2020 |大家一起共克时艰
疫情当下有个热词叫“共克时艰” 决战时刻最想高呼的词是“加油” 加油！奋战一线的白衣天使们 加油！守家护城的武汉人儿 加油！众志诚城共抗疫情的同胞们 没有一个冬天是不能逾越的...
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孩子，是你让我改掉一个不好的习惯！珵珵：妈妈，我好无聊，你陪我画一幅思维导图吧。 我：好啊！你想画什么主题？ 珵珵：我的中心图画一朵花吧。 我：好。 于是她按照思维导图的顺序先画起了中心图，并胡乱填充了要求的...
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BESTdisc打卡20/21
过年好各位小伙伴，感恩一路走过的20天，期待接下来我们一同走过更多的岁月， 今日打卡：再来回顾一下跟你接触最多的那个人（第一位），这20天，你和他的关系改善了么？你有木有刻意...
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BESTdisc打卡19/21最后几天的作业会越来越简单，加油哦~ 今日打卡：分析你的团队压力报告，并给出建议 团队的风格是SC型，工作风格相对比较稳健，1人有压力，其他人没有明显的压力表现，大部分成员没...
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BESTdisc打卡18/21
过年？在咱们群不存在休息的，房贷压力好大啊有木有？ 今日打卡：如果让你为这个团队再招一个成员，以实现互补共赢，你会如何建议？ 建立出这个人的性格模型，把建议和模型都发群里~ ...
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BESTdisc 打卡17/21
过年的脚步近啦，准备好每逢佳节胖三斤了么？ 今日打卡：分析你的团队人才快速诊断表，团队的优势和潜在弱势分别是什么？ 团队的执行能力是很强的，在发展团队和客户服务方面也有较强的...
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BESTdisc打卡16/21
赛程过去2/3，马上就要胜利了 今日打卡：分析你的团队个体特征表，谁是你格外需要关注的人？为什么？ 主管需要关注C成员。 原因：通俗的说法叫做“C在团队里面是最不合群的一个人...
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BESTdisc 10/21打卡报告解读你可能都没意识到，我们的行程已经走了一半了，恭喜你坚持了整整十天，真的是丧（shi）心（fen）病（xin）狂（ku）今日打卡：你日常还有谁接触最多（第四位），给TA做一份测...
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BESTdisc 打卡9/21 个人报告解读早上好，欢迎来到第二周，小循环回来了，今日打卡： 你日常还有谁接触最多（第三位），给TA做一份测评，帮TA解读，完成后截图三表附带解读发群里（如果账号里之前已经有数据，直接解...
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BESTdisc8/21打卡：get新技能和新感悟
早上好，你打卡打了一周了，一周了！整整七天，你顶着房贷压力，黑着眼圈熬着夜，简直要感动自己了，这一周你get✔了什么新技能？有了什么新感悟？今日打卡： 回顾本周打卡收获~ 回...
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BESTdisc7/21 建岗位性格常模时间过去1/3，你还好吧？房贷压力大不大？ 今日打卡：根据你另外一个案主的自然状态表，建立一个符合TA性格的岗位性格常模（跟课堂作业一样，用问卷反推图形），并写出这个常模的特...
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5.6/21今日打卡：做一个岗位性格常模及人岗匹配5/21今日打卡：做一个岗位性格常模，并说明这个岗位性格常模的特点是什么，为什么是这样？ 》市场推广人员营销岗性格常模特点： 1、能在市场中不断寻求新的机遇，并坚持执行 2、...
