互吾平台发现，“3，15”晚会期间，向来以“手机安全”自称的腾讯手机管家也发布了一个互动性的H5，《真假朋友大质检》。这款H5整体的创意方向，就是测试你跟朋友之间亲密度有多高...
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测试答题类H5精选品鉴 -
制作朋友圈H5测试游戏，需要用什么工具？
朋友圈疯传的测试类游戏为何百试不爽？
摘要：凡测试类的H5、小程序、小游戏一出必定风靡朋友圈，隐藏在背后套路是什么呢？ 自2017年风靡的测试小程序《你的左右脑分别有几岁？》到2018年的测试类游戏H5《人生比重...
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朋友圈疯传的测试类游戏为何百试不爽？摘要：凡测试类的H5、小程序、小游戏一出必定风靡朋友圈，隐藏在背后套路是什么呢？ 自2017年风靡的测试小程序《你的左右脑分别有几岁？》到2018年的测试类游戏H5《人生比重...
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为什么真正的老油条是不会对老板客客气气的？背后原因很厚黑！
公司有两个工作了7、8年老员工，最近内部高层管理选拔，竞争激烈，很多相熟的同事已经在暗地里纷纷站队支持了。 先看A君，工作能力不弱，勤勤恳恳，平日同事之间很有礼貌，遇见领导也...
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感谢分享！
见字如面——10年面试官告诉你怎样写简历
简历，是面试官接触你的第一次，将决定着你被PASS还是进阶面试机会。也许你身怀绝技，但如果还没亮剑就被出局，不是很可惜？ 近几年简历的豪华之风日盛，内容包括小学到...
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见字如面——10年面试官告诉你怎样写简历简历，是面试官接触你的第一次，将决定着你被PASS还是进阶面试机会。也许你身怀绝技，但如果还没亮剑就被出局，不是很可惜？ 近几年简历的豪华之风日盛，内容包括小学到...
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我刚做HR，该怎么去推动企业文化的落地实施？
企业文化是一个团体、一个组织根据其自身的特质组成的特有的文化形象，能够潜移默化的影响组织中的每一位成员，是一个组织的精神和价值观的体现，渗透在一个组织日常运作的各个方面。一个...
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比“杀鸡儆猴“更正确的“批评”下属姿势，把握三个度更有领导范
企业管理者往往喜欢通过批评某个员工来达到提醒整个团队认真的目的，但是“杀鸡儆猴”还是需要有个度，不然便会导致适得其反的效果。 如果管理者在批评下属的过程中态度过于粗暴，甚至带...
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等你把“话多”和“沟通”整明白了，你离世界500强企业就不远了
企业管理需要企业沟通，企业中上级和下级的沟通，各员工之间的沟通等等，都是至关重要的。如果没有沟通，怎么知道别人心里在想什么?如果没有沟通，怎么知道领导需要我们达到怎样的成果?...
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总经理课堂：好不容易当了老板，我多说点话还有错吗？有人说，管理者需要多跟下属沟通，才能知道下属的需求;有人说，管理者不需要说太多废话，只需要指挥别人做事就好!那么管理者究竟该多说话还是少说话呢?下面列出了几个主要标准，以判断...
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怎么当领导才能服众？三个建议帮你树立威信！
一个团队想要维持正常运作，就需要下属的配合和支持。想要让下属按照自己的指令尽力去完成工作，让下属忠心的跟随自己，“如何服众”是很多领导面临着的问题。怎么当领导才能服众呢?下面...
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全球每年都有无数企业投入大资金做同一件事，你还犹豫说明你还小
今天看到网上对于企业培训还是有一些误解和盲区，那就分享一些多年来的培训行业经验，不习惯长篇大论和咬文嚼字，喜欢的人多来交流。 觉得企业培训机构或者行业不行没效果或者骗人的，一...
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