发简信
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基于Mysql的淘宝用户分析一、背景 数据来源于https://tianchi.aliyun.com/dataset/dataDetail?dataId=649&userId=1[https://tia...
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男孩泪 ·交流：
工作更多是被认可，被学生认可，被上级领导认可。
我们的工作选择，没有适合，只有在岗位上玩出特色，优秀，被认可。
从平平淡淡到出类拔萃，从专业角度进军。
不管是什么工作，你也会喜爱，专注，让自己更加的增值。
想想我们的学生，有多少人喜欢学习呢？不也是家长的督促，从被动的学习，逐渐走向大势所趋的学习队伍中的吗？
解析下玩出（工作）出特色，这条路不是所有人都能实现的。
因为热爱，所以专注。
想想我国的科研院所的老专家，和拿到诺贝尔奖的得主们，是因为什么让他们走上了那条道路，发光的时候，有的已经逝去。
路漫漫，放平心态，至少给自己一个交代。
珍惜自己，如果环境不尽如意，趁年轻多个选择，找到自己热爱的工作和环境。
风风火火闯九州，你还有机会。不是碰壁，是为了更好的选择，选择自己的人生。 -
我信你个鬼
深夜，川藏公路旁，露营帐篷内跑出一个裸女大呼救命……
2020年7月，深夜。 川藏南线的一条公路旁边，荒野里一个露营帐篷内突然发出尖声呼救的声音，随后，一个年轻女孩赤身裸体地从帐篷内慌张逃出！紧接着，一个赤身男子也紧随其后地钻出...
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其实，挺难的
不上班+月入过万…斜杠青年们是这样生活的…
“斜杠青年”已经不是新词汇了，利用下班时间刷新技能，获得更多收入已不是新鲜的事情。很多青年获益于斜杠和副业带来的金钱增长和时间自由。 有数据显示，现在青年中有29%的上班族都...
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#30天专注橙长计划#+数据分析探讨+Day 18+客户流失预警2
DAY11的时候讨论过这个课题，客户是每个企业的重要资产，如何拉新、促活、保留存，需要精细化的运营。配合市场和客服做的客户流失就是在促活上下功夫。 和挖据工程师费劲地做了个模...
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男孩泪 ·
可能会误伤一批能力强的员工，取消年终奖就提前跳走了，不过这批人心不稳，可能拿完年终奖年后也会跳；然后没跳的员工也不一定是忠心，可能是没能力跳😅所以轻易不要考验人性，老板套路“员工”的结果，有可能留下的是没能力的庸才，格局不行，长远来看对企业的发展是不利的。老板要想的不是怎么套路员工，而是搭建好发展平台和激励体系，定好发展目标带着员工一起冲
