正在实施的两个领导力发展项目都在管理者练习教练对话的阶段。有一组选了清晨的时间段，不被打扰，专心投入。每天的实际操练就是用GROW模型展开教练对话。大家很投入，首先发现教练对...
IP属地：上海
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GROW是如何让管理者GROW的 -
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感谢一起奔跑的21天一起学习的欢声笑语还历历在目，一晃马上过了一个月了。巜教练引导技术在团队管理中的应用》务本源.深圳公开课后，熊艳老师将大家学习状态和成果图文并茂呈现出来，当然我们大家...
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【006】你知道“心智结构”吗？——《领导者的意识进化》读书笔记一
今天我们来看《领导者的意识进化》第一章心智的层次，这一章概括性及宏观性地描述了这套理论，以及它为何对我们会有所用处。 一、心智结构的四个阶段 从构建式发展理论来看，一共有四个...
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95后小小宁学习Coach之故事今天是世界微笑日，早起看到巜遇见教练 遇见更好的自己和团队》课后21天群里一位95后早早的分享，我么，就己Smile啦。微笑中惊讶95后的行动力之强，并且短短3周就己用教...
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亲爱的，没关系！——放过自己，成全爱看着我的Coachee在＂有意思教练＂上的评价有点喜悦，那么多客户会主动去留言，相信他们有收获，同时也在用爱支持我的教练事业，万分感激！ 上周看到Coachee在...
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我与”教练”有个约会春暖花开的时节，我怀着期待的心情参加了留芳老师的教练课程。一踏入培训场地，首先看到的是百百和小宁的笑脸，还有精心准备的茶歇，顿时让我心情十分愉悦；课堂上，留芳老师...
