论“为尊者讳与公平公正相对立时的平衡” 为尊者讳 是古代避讳的一种,指古人在取名或者说话时,避开能代表尊者的字或号,以示尊重和避讳。尽管在现代社会这一传统习俗已经逐渐淡化,在...
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论“为尊者讳与公平公正相对立时的平衡” 为尊者讳 是古代避讳的一种,指古人在取名或者说话时,避开能代表尊者的字或号,以示尊重和避讳。尽管在现代社会这一传统习俗已经逐渐淡化,在...
群里小伙伴出差回来说人生不累,有专家解“累”字,并总结:人从生下来,没有不累的的时候,人人都很累,喊给谁听? 我的理解在浩瀚的汉字海洋中,“累”字如同一幅浓缩的人生画卷,静静...
终于还是和自己杠上了,这两天始终没能走出考试失败的阴影,一直想找到其中根本的原因。否则明年后年都是一样的结果,内心再强大恐怕也经不起这样的打击。 左思右想,还真...
转眼间,日历的页码已悄然翻至2024年的尾声,12月2日,一个平凡而又不凡的日子,它标记着时间的流转,更记录着我们一年的汗水与收获。这一年,世界依旧在变,而我们,也在变中找寻...
企业有管理层和对公司造成危害的前员工保持亲密来往,对公司忠诚文化是一种挑战,无论站在公司还是员工角度来看,确实可能对企业产生一定的影响。这种影响既可能体现在员工个人层面,也可...
在创业的初期,不是去中心化而是要中心化,不是去组织化而是要独裁化。 所有的权利、所有的思想都要聚焦在一个人身上,最好是一个人,不要两个人,叫做中心化。因为创业的时候,所有的资...
北京之行,在路上灵光显现,冥冥之中悟到了管理心法,其实是公司二阶段管理的方法论,也是企业一直坚持的管理思路,创新,突破,求变,务实,重生,穿透,评价,聚焦,否则企业如何能够逆...
【标题】集团公司2024年度复盘暨2025年工作会议圆满落幕:聚焦未来,聚力前行 【正文】 在冬日的暖阳中,集团公司迎来了2024年度复盘暨2025年工作会议的盛大召开。本次...
企业不一定是拿到资本的钱才能发展,但是一旦企业拿到了资本的钱,就得把握住机会,让企业快速增长。但是也不能完全依赖资本。简单说,赚钱永远是企业经营的目的,就算是暂时不赚钱,但是...