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  • 小娃让让

    小娃让让四岁多点,已经是俨然小大人一个,说话的口吻,待人接物的神态,特别是在妈妈训斥哥哥的时候,他一边拍着妈妈的手背,一边劝慰:“不要说了,不要说了,一会让哥哥来给你道个歉就...

  • 如何回应他人的赞美

    面对突如其来的赞美,人们要么假客套“这没什么”,要么结结巴巴的反驳“不是这样的”,这只会让对话戛然而止。 恰当的回应方式应该是:坦然接受,并赞美他的赞美。 比如当领导表扬你做...

  • 职场倦怠感

    工作中你是否有过这样的感觉,做什么都提不起劲,要么感觉事情太简单,没兴趣,是浪费时间;要么就是事情难度大,一时半会儿靠你目前的积累搞不定,畏难情绪。 有这样感觉的评论区请回复...

  • 今日开始谈谈职场1

    #职场写作达人# 今天跟大家分享职场跳槽的那些事。 请大家思考一下,你会在什么情况下去跳槽? 第一种,在工作中遇到不顺时想去跳槽,比如领导给穿小鞋了,升职加薪没轮到你,和你一...

  • 盲点象限

    乔哈里沟通视窗根据自己知道/不知道,他人知道/不知道两个维度,分为四个象限,分别是隐私象限,公开象限,盲点象限以及潜能象限。今天重点讲讲盲点象限。 盲点象限指自己不知道但别人...

  • 博大精深

    博大精深,意指一个人掌握的知识领域很宽广,同时掌握每一个具体领域内的深度知识。可谓是知识分子的理想境界,也是我一直幻想达到的境界。但这要看天赋,资质平平如我,那如何投入精力呢...

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    费曼学习法-Google 创始人都在推崇的超级学习法

    《如何高效学习》的作者,Scott H.Young 利用费曼学习法 ,在一年之内,自学完 MIT 计算机的全部 33 门诼程。 费曼是谁? 有人戏称他是一个被物理耽误了的撩妹...

  • 事实和感受

    时刻注重对客观事实和主观感受的区别。 我就很容易混淆二者,工作或生活中遇到挑战时,过于注重主观的感受,而忽视了客观事实的描述。 比如客户对于项目团队的工作态度不满意,矛头对准...