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    任职资格设计三步走

    所谓“任职资格”简单说“任——职——资格”,展开就是胜任——岗位关键职责——所需要的资格资质,其中“胜任”是产出,即绩效标准;“岗位关键职责”是过程,即关键职责;“资格资质”...

  • 今天,我表白了

    决定喜欢你那刻开始我就知道我疯了,你什么样子我都觉得最好,你说任何话做任何事我都觉得是对的,因为我喜欢你呀! 所以就算你对我冷言冷语爱理不理,我还是觉得你就是个性迷人有脾气的...