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加油，相信你会做的更好。

心得

2019年11月中旬，店长找我沟通管理员一事，让我措手不及，直到12月初，让我接触报销单和运单，发现这事已经板上钉钉了。 2020年1月开始，我正式担任了我们家的...

济宁万达Judy

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沟通无时无刻不在，怎么沟通，如何沟通，才是答案的重点。

沟通的必要性

人与人之间的交流，无论是在工作、学习，还是在家庭生活中，都是极其重要的一件事情，我们要积极主动与他人、与朋友、与父母进行沟通。 Lucky在一开始加入我们这个团...

济宁万达DDM马娇

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把每天的工作提前规划好，就会减少很多时间，可以把这些时间拿来去做更重要的事情。

总结

我们要有计划性和有目的性地合理安排好自己一天要做的工作，并且有条理地去完成。 业绩也是如此，每天合理计划自己可以做出多少业绩，其中有多少连单，卖出多少羽绒服...

靳艳敏

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细节决定成败，一个小小的举动成就一个潜在客户。

细节

生活中让我们感动的并非是什么大事，一些细节中的惊喜也是会令我们感动不己的。工作无小事，细节来自于用心，细节决定成败。 这天下午班，有位美女顾客走到收银台边问到:亲...

济宁万达DDM马娇

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心态决定一切，调整好心态才能充实每一天。

及时调整状态

一个人做同样的工作时间久了，自己的工作状态就会有低谷期，出现了不佳的状态我们一定要及时调整，因为这样的工作状态不止是对公司和店面的不负责，也是对自己不负责。 在工作中要为自己...

靳艳敏

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做好自己的本职工作，有担当，有责任。胜过一切。

责任心

什么是责任心❤️，在工作中责任心的所谓就是做好自己分内的事情。从道理上来说责任就是最基本的职业精神。 在工作中老员工也好，新员工也罢。没有责任心是做不好业绩的...

济宁万达DDM马娇

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加强警惕性，才能减少损失。

商品安全

自从我们店面扩大后，客流比以前增大好多倍，尤其是周六周日。我们一个人要当两个人忙活，虽然累但是我们每天都过地很充实，什么也抵挡不了我们收获好业绩的喜悦。 客流增大，业绩也跟着...

靳艳敏

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做好细节，才能有成效，用细节创造效益，管理者要以身作则，起带头作用。要有脚踏实地的精神和态度，用心去做好工作中的每件事，关注好每一个细节。

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1.以人为本，做事先做人。2.要有组织和协调能力，有正确的领导方法，分工合作协调缺一不可。3.掌控全局的能力，走的高低，取决于你的掌控能力。4.民主决策。5.执行力，把执行力...

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人非圣贤孰能无过，下属犯了错误，管理者要通过自己曾经怎么也犯过类似的错误，怎么改正的故事去给下属讲，通过故事环节不但能去影响到员工，同时也能增进彼此的关系。

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1.无私之心带动众人：领导者要公平公正，不能有私心，不能感情用事，摆正自己的位置。 2.自我牺牲赢得信任：做事情之前，领导者应该先打头阵。 3.职场道德：严以律己，控制自己的...

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心态决定一切，细节决定成败。好的心态绝对好的结果，销售，主要的就是放平心态，微笑面对。

放平心态抓住机遇

八月一号新店重装开业，店面每个人都怀着期待与热情的心情迎接着新一天的到来，新的开始新的挑战，原想开业第一天肯定会有很多人来逛街购买衣服，但不曾想到了下午也稀稀拉拉的几个...

王兴苓

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销售行业中，不要去做损人不利己的事，背后议论顾客，其他顾客听到也会有所担心，久而久之，店铺的形象就会大打折扣。

少说多做，做好自己

先做人后做事，销售也是同样。做销售既要了解自己品牌的优点以及卖点，也要了解竞争品牌的一些产品特点。但是不要跟顾客诋毁任何竞争品牌，如果我们在背后去诋毁别家产品，换位思考一下我...

靳艳敏

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执行力的本质不在于个人，而是企业的规范，执行力的关键是把应该变为必须，执行力不是说出来的，而是设计，培养，检查出来的。

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1目标要明确，朝着一个目标努力。2.凝聚力。3正常竞争，能得到其他人员尊重。4.控制，不论是哪个岗位都要约束，控制自己。团队想要持续发展，需要大家齐心协力，相互帮助，共同学习...

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没有野心成不了事，野心多大，就能成就多大的事，过于平淡，过于安逸，会让人消极，知道自己的目标，努力朝着自己的目标奔跑。

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成就梦想的第一步就是有野心，不要满足现状，没有野心的人无法成功，在团队中没有野心，那么你就相当于把自己推向死亡的边缘，要想站稳脚，必须要有野心。

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管理因人而异，不同的员工不能采取一样的管理方法。对于新员工要采用保姆式管理，盯工作过程，结果，出现问题采用鼓励方式。对于成熟的员工采用授权式管理，多去激励她们，让他们既有紧迫...