员工越换越优秀辞退这5种员工 第一种:对分内之事敢说不知道的人 如果一个员工连自己的职责都不清楚,那只能说明他不认真,没有意图,不把工作当回事。这样的人,即使能力再强,态度也...
员工越换越优秀辞退这5种员工 第一种:对分内之事敢说不知道的人 如果一个员工连自己的职责都不清楚,那只能说明他不认真,没有意图,不把工作当回事。这样的人,即使能力再强,态度也...
以下是一些经典语录文案的短句,涵盖了不同主题和情境,供您参考: “生活不止眼前的苟且,还有诗和远方。” “岁月悠悠,衰微只及肌肤;热忱抛却,颓废必至灵魂。” “人生没有彩排,...
向前看是本能,而向后看却是智慧。回首来时路,向前志更坚。 我们常常说,没有人会永远成功。但是,勇于创新的企业,会不断进步,会一往无前! 读《一往无前》,了解雷军团军故事,学习...
驭人之术 是洞察人性的本质,识破人性的弱点,再加以利益或利用,以达到自己希望实现的目的。 一、恩要自淡而浓 给人恩惠应该从淡薄到浓厚,才能让人一直记得你的好,如果开始浓厚而逐...
“即使是一美元也要赚” 体现的是一种积极的财富积累观念和不放过任何机会的商业态度。 从财富积累角度来说,它意味着珍视每一个赚钱的机会。就像搭积木一样,财富大厦是由一块一块小积...
在商业世界里,并非每个决策都能立竿见影,也并非每次投入都能迅速获得回报。市场的变化犹如四季更替,难以预测,消费者的需求如同繁星闪烁,变幻莫测。 以某家小型书店为例,在电商巨头...
战略就是创造竞争优势。 每个优秀的战略必须通过的5项测试: 1,独特的价值主张 2,量身定制的价值链 3,与竞争对手不同的取舍 4,价值链的各项经济行为的协同契合性 5,持续...
上一篇我们分享了SMART目标模型的理论部分,今天让我们通过一个实际案例来展示这个模型如何应用。 假设你是一名市场营销经理,你的公司刚刚推出了一款新产品,你的任务是在接下来的...
梁宁的新书《真需求》,给出了一个完整的商业认知闭环,这个闭环的三要素是:价值、共识和模式。 以下做相关的拆解分析,以求自己能更好的理解和掌握。 价值 这里的价值指商业价值,包...