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长假结束后，孩子不愿意返回幼儿园怎么办？
节后返程的车上，爸爸在前面开车，我和孩子在后排坐着。孩子突然眼泪汪汪地说：“妈妈，我不想上幼儿园。” 我把孩子抱过来让她坐在我的腿上，问她，为什么不想去幼儿园呢？孩子说， “...
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坚定地学习五维教练技术
昨晚看到令珑发出教练营时间表的时候，非常开心。 4月中旬刚从讲师营回来，带回来的知识技能都还没有完成内化，为什么又要马不停蹄的申请教练营呢？我也这样问自己。 并且心里还有一些...
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文化——内部整合的假设
创建共同语言 沟通问题的来源是对不同语意的理解。如果不能开诚布公的交流双方对语意的理解，就会产生不理解或冲突。例如，好的产品、高质量、低成本制造、尽快地进入市场等。 界定群体...
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文化维度-外部适应的假设
组织的使命最终来源于不同利益相关方之间需求的平衡。利益相关方包括： 1.投资者和股东 2.生产所需的原材料供应商 3.管理者和员工 4.社会和政府 5.愿意购买产品或服务的消...
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创造谈话空间-从自我到生态第一层级：单边、单向下载、操控性，单向沟通重点在于“营销”，使目标能够购买产品或者投票给某个人，然而目标却没有机会发表意见。 第二层级：双边、双向讨论、交换观点，意在提供和接...
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创造场域-从自我到大我，从我到我们
深刻的集体转变实现的条件有哪些？ 1.打开自己，冲破使人们不能在深刻的人性层面彼此联结的隔阂。将关注力扭转至源头，第二层投射到外部世界，第三层投射到自身，第四层投射到当下、此...
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《如何高效阅读一本书》读书笔记
一、当今阅读的障碍 1.觉得好，却说不上来哪里好 2.读过之后，却不记得讲了哪些内容 二、选书与购书（读书前） 1.列出选书清单；带着问题/目的去选书；给自己找到一个焦点 2...
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助人亦能修身，继续五维学习的道路11月底上完五维领导力的课程之后的三天，沟通能力如同开挂般的提升，见人就想用教练术，教练报告一天可以出三份，很高产吧！上下班途中也会去听喜马拉雅的五维工具课程，晚上也会抽半小...
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如何提出一个好问题？一、几个常见的沟通场景 我之前是企业中的HR工作者，所以会有非常多的场景是员工和管理者的沟通；同时我也是一个妈妈，下班后的时间基本上都是和孩子的沟通。我们先来聊几个常见的场景...
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闪耀独一无二的你——五维教练领导力带组教练纪实接触了五维，才发现人生无边界、才发现人的思维是可以无限拓展的、才发现我能做到的事太多太多…… 接触了五维，卓越品质受到激发，真的就想要为咱们的场域贡献点什么。带着这样的初心，...
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五维教练领导力课后总结刚上完课，还没来的及消化，先记个流水账。 课堂里你印象最深刻的体验？ 劈筷子的互动游戏吧。 诚如陈序老师所说的启动值，别的同学9分，我估计只有2,3分。有两点：一上台的意愿属...
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一名教育践行者<br>
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