1.假设性提问 可以引导打开对方的沟通思维 达到你想要了解的目的，避免直接询问的尴尬和冷场. 2同上 带着背景，环境，时间地点去提问会触景 打开...

近期在看《苏世民的书》，晚饭聊起寻找“十分人才”，再想到逆商中的树的构架，发现公司大多数Hr招聘时更关注的是树叶（候选人过往的履历，工作表现成绩...

在过去工作以及生活中遇到任何问题，能快速分析双方的对错，曾今是我很引以为傲的能力。但后来看了一些书之后发现这简直就是大错特错，如果真的要分析对错...

1 “如果这次十本书没读完，那我下次再来参加”这是我开营的自我介绍了，很多伙伴写了很激励自己的誓言，而我由于近几年精神压力颇大，心理处在一个并不...