拒绝贩卖焦虑

员工离职情况总结，千万不要等所有人领完年终奖再去做，否则到时候，人走茶凉，你都不清楚，该从何下手。 有人就要问了，可同事要走，也是他自己决定的，我做HR的，除了为他办理离职手...

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有时候处理离职争议，更多的是思路问题。在分享这个经历前，先插播同一则案例的两种抗辩思路及不同的裁决结果，以便让大家更能理解本人在处理本经历时思考问题的思路（案例的裁决结果仅适...