没有挖不到的墙角，只有不努力的自己！ 这么多好东西，怎么才发现呢！知识应有尽有，只要想学，没有学不会的！ 真的很庆幸自己赶上了人工智能的发展期，非常喜欢，很有趣，加油！ CS...
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[第11本]《给你一个团队，你能怎么管？》(赵伟)又长又臭的裹脚布。信息量比较少，很快可以翻完。读书笔记摘录如下。 前言 1. 团队无非只有3个条件：自主性、思考性和协作性。只要使你手底下的这帮人充分具备了这三大要素，...
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这样算工资，保证你上班不敢玩手机手机电池不耐用这个锅不该手机厂商来背，责任应该让白天玩手机太多的人自己承担。如果满电出门上班，一整天不充电，你下班时手机还有多少电量？ 如果白领的薪酬由按月支付改成按天支付，...
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敏捷项目化团队管理方法 笔记阅读了一篇有关敏捷项目化团队管理的文章，被作者的实践能力和总结归纳能力折服，所以写一篇笔记来梳理一遍这篇文章。 在一个微型公司里容易在如下方面出现问题： 作者提到： 微型企业...
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穷游网CTO---如果管理技术团队
本文作者：黄向阳 --- 穷游网CTO 如何留住人？我们要先搞清楚人为什么会离开。记得马云总结过两点非常到位： 钱没给到位； 心受了委屈。我们可以从团队的体验和员工驱动力来思...
