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在进入职场之后,首先比较重要的就是要处理好和领导的关系。 那么,我们怎么才能改善和领导的关系呢? 一、知道领导的想法。 这对于你开展工作非常有帮...
【学员】庚木老师,在公司里面,怎么才能和其他同事和谐相处呢? 【庚木】在职场,和做好人相比,和谐相处是要简单得多,而且比较实在。 做好人其实一直...
【学员】庚木老师,我也知道低调很重要, 但是自己是名牌大学毕业,就是很优秀,无法低调, 上级领导嫉贤妒能,处处打击我,该怎么办? 【回答】不少人...
任何人的位置都不是一成不变的,而是不断地变化之中。 人事变化可以说是内部最大的变动因素, 掌握找到潜在对手的能力, 就能拉拢其他人,提前除掉竞争...
【学员】庚木老师,我是女生,刚入职一家互联网公司半年, 身边大多是男同事,大领导来我们办公室,喜欢拿我开玩笑, 我很尴尬,不知道该不该回应他, ...
【问题】我的领导希望提拔一个人和她看不惯的同事内斗, 我是改变自己成为自己看不惯的人但是可以升迁还是保持住自己? 我比较踏实肯干但是老板需要能当...
【学员】遇到困难麻烦事,领导才想到我,办不好的话,还要去背锅; 办得好的话也没有奖励,好事都轮不到我, 这是不是领导给我的垃圾任务? 感觉领导自...
入门级价值观的培养: 1.价值交换。 很多人不自觉的变成了巨婴心态, 以为都应该帮助他,照顾他。 其实这种人的路会越走越窄。 一直不断的索取,谁...
有能力的领导,没有几个只会和颜悦色的和下属讲道理的, 而是通过发脾气,形成一个不怒自威的形象,从而形成高效的管理氛围。 善于发脾气是领导的必备技...