晨瑜伽老孟

管理 1.给员工制定目标后不断激励，不断提醒，不断暗示。不断公示成绩，相互激励。让员工产生想自主完成的积极性与不甘落后的求胜心. 2.实时分析数据和战况，寻找突破口。例如流量...