思俏

【批判性思维的三个方面】 1.有一套互相关联、环环相扣的关键问题的意识。 2.恰如其分地提出和回答关键问题的能力。 3.积极主动地利用关键问题的强烈愿望。 tips:在传达问...

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1. 如果你只是带着试试看的心态，那么你后只会以失败而告终，你会一事无成。尝试纯 粹是一种借口，你还没有做，就已经给自己想好退路了。不能试验。你只有两个选择：做， 或者不做。...

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米娅非常擅长搞定职场中的人际关系，相比工作能力非常强但不懂如何搞定老板的苏，米娅在老板底下工作少受了很多罪。米娅后来的升职也比早一年入QT的苏早。 Leon辞职去创业后不久就...

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米娅进入QT一直在大老板Peter和老板Leon手下小心翼翼的混着，直到北京销售部推广会时出现的意外。 这个推广会会有全国各地的上千销售人员参加，由Leon做演讲推广产品介绍...

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米娅在第一天就得罪了老板Peter，幸好在第二天，之前出差的训练导师Leon回来了。Leon在两个月后会升职为市场经理，也就是说那时将是米娅的直系老板。因为Leon和Pete...

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米娅进QT第一天早上接触了老板Peter（当时是市场经理，但在QT里要叫直系领导为老板，老板的老板为大老板），Peter给米娅的第一感觉是老板是个体贴的人，担心米娅用不惯英语...

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《米娅快跑》是一本职场小说，主要讲了一个北大毕业生混进500强外企QT的职场故事。以自传的形式描述了自己如何混进QT，如何从一个职场小白通关成为一个市场经理，最后面对迷茫又如...

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法则十：问题为上，答案次之（真正的好问题，能是你一直思考和成长） 问题能打开探究的大门：我们就是这样想象并发现新的可能性的。成长并非源自拥有所有确凿的答案，而是源自围绕一个问...

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薛教授的《薛兆丰经济学讲义》中有一个人际互动二分法:小圈子靠爱心，大世界靠市场。 书中提到《富国论》的作者斯密的人性观，他认为人是有自私的，但也有爱心；爱心只适用于小圈子，在...

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法则九：目标为上，金钱次之（需要把眼光放在目标上，金钱只是顺带的事） 在某些时候，没有目标的金钱只会失去意义。只把金钱当成目标，会阻碍人的成长。而一个超越了金钱的目标能给你持...

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法则八：信心为上，安乐次之（完成小目标后，保持自信去迎接更大的挑战） 安稳和舒适都是达成目标后令人心醉的副产品，但是，倘若二者被当成奋斗的目标，那人一生的成长立刻戛然而止。我...

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法则七：合作为上，地位次之（感谢别人的奉献，而不是囿于个人得失） 关注别人的贡献 “合作”与“促进合作”并不意味着别人说什么你就做什么，或一味回应他们的需求。所谓“合作”，就...

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人越努力越容易进入好的环境，而在一个多榜样的优秀环境里成长比一个人自己努力快得多。我会认为环境和个人努力占比一半一半(针对的是20岁前)，但在大学结束后在中国这个算较为良好的...

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法则六：乐趣为上，劳累次之 投入游戏中 设法在工作中找到乐趣，能激发人的创造力，并给人尽在掌握的感觉，而非被工作任务所支配、压制，从而扩宽思路去探索自我。 “快乐的精神”能产...

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法则五：感恩至上，成功次之（学会主动感谢，而不是被动拥有） 常怀感恩之心，纽带，承诺，谦逊 感恩能带给你终身成长的三个关键元素：一是纽带，它能让你将自己视为某个大事物、大事件...

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法则四：表现为上，赞誉次之（你无法控制别人的赞誉，但你能把握自己的表现） 表现所带来的赞誉只是一种副产品。这种副产品可能很有用、很有价值，但它不应该是你关注的重心。对一个不断...