没错了，这个人就是我了，我还记得我第一次来简书的时候是18年，那个时候， 我才刚来着座城市，带着青涩的模样，如今早已变成了油腻大叔，现在回想起来，只能感叹时间过得快，俩年的我...
发简信
IP属地：广东
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一个时隔1年又回到简书的人
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不要等领导来安排你的工作！（已被疯狂传阅）
公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公司都存在，他们认为，做完老板安排的事情就很不错了。然而，在企业里，...
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远离这样的管理层：靠加班、靠团建、靠个人
01、鼓励加班的团队文化 这会形成工作量导向的无用功文化 位置越高、责任越大，作为老板，压力都很大，也很焦虑，我自己也是，经常躺在床上思考问题到半夜。所以很自然地，在这种焦虑...
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带领团队，必须牢记这些！严要求才能打造出高品质团队。 制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的： 如果真的爱你的伙伴，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这...
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领导太多，管理太少，才是最大的危机！
这是一个失衡的世界。“我们被过分领导，而被管理不足。” 亨利·明茨伯格指出，由于企业领导人的特权和贪欲，在许多社会中政府、企业和公众社群三足鼎立的平衡被打破了。 要使社会重归...
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详解企业管理8大痛点，你中招了吗？
企业管理中经常会出现一些令管理者头疼的地方，要正确理解这些问题，才会让企业的发展更进一步。企业在发展过程中往往会遇到很多瓶颈，管理者如何透过现象看见本质呢？企业管理中有共...
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没有不委屈的工作（都看看吧）
不久前有刚毕业的问我，说你能不能告诉我： 刚进职场的时候遇上工作上的难处了怎么办？ 还有就是从校园过渡到职业人的心态该怎么调整？ 另外就是刚刚开始工作的时候收入不高，该怎么解...
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员工与老板之间的对立想法！
1.关于工资 员工：我没有迟到没有早退，领导让干的我都干了，工作1年了我应该涨工资！ 老板：干的活还是这些活，人的水平还是这个水平，让我怎么给你涨工资？如果你真能干，我能不给...
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为什么公司业绩不行？这5大原因值得一看！
个别员工执行力差是能力的问题；公司整体执行力差就是管理的问题！ 执行力差的五大原因 1、不知道干什么 公司没有明确的能够落实的战略规划，没有明确的营销策略，员工得不到明确的指...
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企业为什么要做内训?
企业内训的作用就通过内训使企业员工的在知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观等方面得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力，提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步...
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房产 | 二手房交易税费大降，房贷利率全面下调
2019，楼市，波澜又起！ 在刚刚结束的两会上，“房地产税”再成关注高频词，房地产税落地的呼声也是一浪高过一浪。而另一边，全国各地二手房交易税费悄然下降，多个一线城市房贷利率...
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赚钱的思维，决定你和富人的差距!
“致富习惯”实际上讲的是人的思维，即为什么你赚得没有别人多，是因为你机会比别人少吗？ 1：与赚钱相比，面子是小事 在这个物欲横流的时代，有的时候，金钱甚至代表了个人的社会地位...
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房地产税即将到来，对楼市将会产生多大影响？
这一次再无悬念。 3月8日，全国人大表示，将落实制定房地产税法，确保如期完成。 几天前的政府工作报告，明确提出“稳步推进房地产税立法”，这是继2014年和2018年之后，第三...
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不是生意越来越难做，而是做生意的逻辑彻底变了！——深度
从“信息对称”到“价值对等” 在探讨商业未来之前，我们一定要先理清互联网的三个阶段： 1. 信息互联网（PC互联网、移动互联网） 2.物体互联网（物联网、人工智能） 3.价值...
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什么叫执行？这就叫执行！我被震撼了！
在美国有位退伍军人，他在战场上负了伤，当他回到地方的时候，年龄也比较大，再加上负伤，成了一个残疾的退伍军人。所以找工作变得非常不容易，很多单位都拒绝了他，而每一次他都迈着坚定...
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房价下跌、股市下跌、人民币贬值。这3点你注意到了么？
是什么，给了你安全感？ 1、为什么贫富差距越来越大？ 根据国家统计局公布的数据，中国的基尼系数（最贫穷和最富有的人的财富差距指数）从20世纪80年代的0.3，暴涨到现在的0....
