又拖拉了几天才开始写，其实想记录的内容还是挺多的，只能怪自己没有意志，回到工作中就忘记了要督促自己打卡了。 五维是一个有能力的神奇课程，我觉得这个词来形容挺真实的...
发简信
IP属地：北京
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一个神奇的#五维课程# -
一入五维深似海-M42班带教总结M42北京班是我第三次做带教 为什么一次又一次？ 因为一次比一次有感觉，因为每一次都是N+1，因为想一直畅游在五维感受强大的爱的能量。正如我的带教宣言：奉献即收获。当带教的收...
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申请五维带组教练申请带教的原因: 陈序老师说了，五维教练影响力，最关键的是领导力。加入五维大家庭已经有一年多了。自2018年1月2日读完M15期五维教练领导力课程，一发不可收拾的开始践行。感...
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结构型教练对话之欣赏式探询1970年代中旬，大卫·库伯里德（凯斯西储大学管理学院教授、组织行为学系主任）和其同仁苏雷士·斯里瓦斯特瓦（Suresh Srivastva），创造了“欣赏式探询”（Appr...
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🎁社群简书总运营：M20期许照徐 🌹社群公众号：FDCL五维社群 ☎️联系方式：18202722178 FDCL五维教练社群，致力于打造服务中小微企业的加速系统，目前已经在10个城市开班30余个，汇聚了1700余位爱阅读、爱思考、爱学习、爱分享的认证学员。 ♨️本专题收录内容如下： 1、五维课堂：与课程内容有关的文章，整理复盘，价值输出；申请带教、讲师训练营、教练训练营等。 2、五维教练：与教练应用、个人成长相关的文章，践行五维的所思所想与实践感悟，将教练技术融于生活点滴之处。 3、五维生活：与五维社群、活动、人物介绍有关的文章，透过五维持续升温，借用文字抒写传奇。 ♨️投稿须知： 1、字数要求：1000以上（优秀文章可例外）； 2、内容原创、结构完整、体裁不限； 3、有切身体会，能引人共鸣； 4、版面简洁舒适，全文合理分段，适当配图点睛； 5、碎碎念、日记、流水账、纯小说类投稿须谨慎。
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哈哈 也谢谢你 祝福你
一起成长 加油💪
遇见五维
我是M30-6组的组长李鸿，感谢这两天为了本次课程付出的老师，班主任，代班以及各位工作人员，你们辛苦了。 通过这两天的学习让我最大的收获便是察觉，让自己明白每天对自己那么严格...
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遇见五维我是M30-6组的组长李鸿，感谢这两天为了本次课程付出的老师，班主任，代班以及各位工作人员，你们辛苦了。 通过这两天的学习让我最大的收获便是察觉，让自己明白每天对自己那么严格...
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感恩五维，认识大气充满正能量的杨老师，开心成为你们的带教，也感谢你作为五组组长的付出。让我们相互支持一起学习，在教练这条路上走的更远。
五维教练学习心得分享
嗨，大家好，我是《五维教练领导力》M30班五组学员杨字荣，五维是我第一次接触的培训，刚开始很好奇，很新鲜，就是这样的心态抱着来学习的，通过两天的学习，我有了很多触动和收获： ...
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五维教练学习心得分享
嗨，大家好，我是《五维教练领导力》M30班五组学员杨字荣，五维是我第一次接触的培训，刚开始很好奇，很新鲜，就是这样的心态抱着来学习的，通过两天的学习，我有了很多触动和收获： ...
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五维教练学习心得分享
嗨，大家好，我是《五维教练领导力》M30班五组学员杨字荣，五维是我第一次接触的培训，刚开始很好奇，很新鲜，就是这样的心态抱着来学习的，通过两天的学习，我有了很多触动和收获： ...
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新觉察 新行动只有少数人能够义无反顾地走向心智成熟， 去开启新的旅程， 去追寻新的责任， 这是一条少有人走的路。 ——斯科特·派克 自打踏入M17五维上海班，听到教练营和讲师营的介绍，就下...
一起成长 加油💪
