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打怪升级任务Day6（2017.2.25，周六）

复述行为-萃取 闭卷情况下，准确画出完整的what-how-why结构图示，并写出一句话复述话术。 分值：1分

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05 穆小木
http://www.jianshu.com/p/cbb38da348ef
这个打卡的任务相对来说比较难，我都不知道我做的对不对。求大咖指点~~

穆璃 评论自打怪升级任务Day4（2017.2.23，周四）

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反思固化-21d 为一个值得坚持的行为，制定21天《“换出你的新习惯”挑战表》 分值：3分

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反思固化-有无完美 完成1个新知识践行后的反思 分值：3分

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第三轮打怪总结 用缺啥补啥-复述行为-联系场景-计划结果-反思固化模型，梳理一遍你最近三个月的目标，并写出第三轮的心得体会，你做到知行合一了吗？ 分值：1分

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反思固化-体系化 请写出或画出目前你自己的时间/思维/知识/效能管理体系 分值：5分

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反思固化-21d 坚持7天，每天花半小时，用“目复联启动”办法阅读一本书 分值：5分

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计划结果-有无完美 一周内，每天花10分钟反思当日 分值：5分

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计划结果-结果第一 回忆一段内驱力爆棚、行动力超强、正能量满满的经历，并写下背后的原因。 分值：5分 ���

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联系场景-迁移场景 组织一场学习沙龙（写下你组织沙龙的具体时间，地点和参加人员即可打卡） 分值：5分

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联系场景-联系经验 写下你人生宝贵的3个经历及之后归纳的个人经验。 分值：5分

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复述行为-复述 选择一个你感兴趣的主题、话题或关键词，用why、what、how提问自己，写一篇文章。 分值：5分

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复述行为-萃取 在你参加的一次沙龙或培训中，询问讲师萃取问题。“针对今天这个主题/为了实现主题目标，需要几个具体的步骤？区别新熟手的难点是？有何方法...” 分值：5分

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缺啥补啥-找到师父 用自己的特长或能提供的福利，给工作坊同学乃至身边朋友提供服务，成为其他人眼里的大咖和伙伴。 分值：5分

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缺啥补啥-评估差距 请拿出你最新收藏的10篇文章，算一算其中有多少是与你的目标差距有关？并取消至少一半关注的微信公共号。 分值：5分

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缺啥补啥-瞄准目标 一周内，每天和你的目标图合影 分值：5分

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第二轮打怪总结 用缺啥补啥-复述行为-联系场景-计划结果-反思固化模型，梳理一遍你这个月的目标，并写出第二轮的心得体会，这次，你做到了吗？ 分值：3分

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反思固化-体系化 将工作坊里对你可执行的知识，整理成思维导图 分值：3分

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计划结果-结果第一 完成已拖延了一阵时间的3件事 分值：3分 ���

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计划结果-5W2H 完成3个新知识的践行计划 分值：3分