“先做人后做事” 对于很多企业而言，人力资本的ROI（投资回报率）是众多企业的痛点，如何有效的管理人才，留住人才以及培养好的人才辞职怎么解决，怎么做？ 华为的“三位一体”的人...
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任正非：创业40年，面试3900人，选人才只看3点 -
华为员工抱怨食堂饮食差，高层的反应火爆全网！
华为员工抱怨食堂饮食差，高层的反应火爆全网！这次华为研发部员工投诉食堂伙食差定价高，服务不到位，轮值CEO徐直军发《告研发员工书》回复。 以前看华...
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重新认识行政职场价值很多行政都会有这样的困惑，对自己的价值疑惑，对未来十分迷茫。在岗位工作多年，没有看到晋升空间，对未来收益十分彷徨。在公司职来职往中，人来人往之间不知道自己的价值。 ...
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宁可四点起床也不晚上十一点睡觉。
记得我们前几天在早睡早起分享会上。一名大学生班委，飞享了一句话:宁可早上四点起床，也不再晚上十一点之后睡觉。 问她为什么这样做，她说，早上起床后，做事效率高，晚上精神疲惫，做...
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下半年计划 （越努力越优秀）
1:国家计算机证 2:教师资格证 3:准备专升本 4:学好绘画，吉他 5:坚持写作 每天计划（两个小时半能完成） 1:练字15分钟 2:简书日30分钟 3:阅读书籍20分钟 ...
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一个老僧说：一个人过于老实，往往有这三个特征，容易招灾惹祸
这个老僧说：“人有两种老实：一种是不拘小节，大智若愚；一种是头脑简单，不善思考。” 前者是一种智慧，知世故而不世故，历圆滑而弥天真，用老实来保护自己，老实做人，聪明做事。后者...
