一个组织里最重要的资产是人才，企业每年会进行很多次的有形资产盘点，比如库存、资金等等。但是我们对组织内的人才有进行盘点吗？我们认识到盘点的重要性了吗？怎么进行盘点？盘点的过程...
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《人才盘点手册》读书笔记 -
UI设计师如何为B端产品创造价值
相信很多传统UI设计师在接到后台设计需求的时候，内心是抗拒的：表单为主的界面让我们空有一腔视觉技法无处发挥，而后就是懵逼的，prd里写的到底是什么鬼，每个字虽然都认识，但是为...
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如何快速面试-UI设计师（App）
[TOC] 创业公司其实很难招到一个合适的UI设计师， 经济实力普遍不强，UI大咖加入团队可能性不会很高，也容易招到伪大咖，尤其在二线城市，Boss的眼光不足，高薪挖牛人可行...
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如何通过面试判断产品经理 PM 的实力？
面试官评估PM的能力，主要是从三个维度： - 基础思维 -产品认知和能力 -个人特质（如价值观） 但也有很多前提条件，比如：不同级别的产品，面试官考察的侧重点不一样，不能一概...
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思维导图┋九. 炼文化┇业绩增长九大关键
炼文化┇业绩增长九大关键 文化塑造---炼文化 世界上优秀的公司很多，但卓越的公司却很少。优秀和卓越的差距就在于公司有没有自己的价值观念，有没有自己的信仰，也就是公司有没有自...
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聊聊本职工作外的“激励”大家新春快乐! 在职场环境下，免不了会遇到各种优胜劣汰的考评，或者各种激励。我们最常遇到的考评手段为KPI，而最常遇到的激励手段为OKR。 一些公司将KPI和OKR完全搞混，...
