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  • 每年都想加工资?对不起,你来错地方了

    在外包公司待过的人都知道,这个行业人员流动率特别高。对于一些稍具规模的外包公司来说,都会有一个部门专门负责办理入职和离职,2005年那会刚毕业入职外包公司时,真的被排队办...

  • 自外而内还是自内而外,这是个问题

    临时收到通知,项目要切给其他供应商。在客户看来或许很简单,把所有人转移过去就好,但是处理过一次切割的人都知道,远远没有想象的那么简单,这里面很多非常复杂的问题,会涉及大量...

  • 很无耻的职业素养

    外包公司说白了就是人力中介,有项目时每个人都是帮公司赚钱的,就是人力资源,没有项目时就开始纯粹消耗公司费用,就变成了成本。 所以在外包公司,一旦被从项目中释放出来,最...

  • 工作就是要抓关键点

    每天的事情都很多,于是我们都学会了排优先级,学会了重要紧急四象限的应用。但是那些事情是即重要又紧急的,哪些事情是最高优先级的呢?判断标准又是什么?如果没有搞清楚这点,每天...

  • 很残忍,但还是发生了

    一个70年的老程序猿,可以说是很多人的前辈、或者是老师了,新入职不到一个月,招进来就是为攻坚一个复杂问题。技术能力没得说,工作踏实负责,兢兢业业,每天都是十点多下班也从不...