最近一直在反思,跳出过去的思维圈子,反思内因,感慨颇深。 首先大公司和小公司,因素很多,反而有些小公司看似很努力,事实上很多文化属性一开始就决定着终点。文化属性太大,如果聚焦...
最近一直在反思,跳出过去的思维圈子,反思内因,感慨颇深。 首先大公司和小公司,因素很多,反而有些小公司看似很努力,事实上很多文化属性一开始就决定着终点。文化属性太大,如果聚焦...
“”你以后想成为什么样的人? ” “什么意思,难道我以后就不能成为我自己了吗? ” 《阿甘正传》 我不觉得人的心智成熟是越来越宽容涵盖,什么都可以接受。相反,我觉得那应该是一...
想着想着还是需要写点什么,读书笔记,观影笔记,生活随写…纠结很长时间了,一直也没有动笔。 2022,这一年已经过去四个月了,很快,自己也发生了很多变化,咬着牙改变了原来的工作...
1、群体错误与偏差群体归因错误(group attribution error)是一种对群体做出无根据的内在个性归因的倾向。基本归因错误和群体归因错误有一个共同的基础,那就是...
阅读笔记第322/ 365天 今日阅读《透过结构看世界》 ——洞悉本质的思考艺术 李忠秋著 第七章:透过结构看表达——有方案时,想清楚说明白 有了初步的想法,如...
今天针对马斯洛的需求层次理论来发问,突然脑洞大开,想到了如下的问题: 1.假如你的下属有相应的需求未被满足,他会有什么情绪模式?这样的模式又会带来什么样的行为表现呢? 2.你...
1、对于问题的定义:目标与现实的差距; 2、用差距描述法来描述问题。 3、在杂乱团中找出问题:列出问题,找各问题的差距。 4、按SMART目标管理原则(明确、可衡量、实现性、...
销售是公司运营的重要的一环,它代表产品正向转化,是公司持续性发展的保证,它是由里向外的过程,需要考虑更周全,首先对内做出陈述论证,有如下基本要素。 1、摘要 把销售陈述与这项...
主管的四项工作 主管的工作大体分为“业务管理”和“员工管理”,具体还可以细分为“制定方针”“ 推进业务”“ 掌控下属”和“协助领导”等四项内容。 两大支柱:“业务管理”和“员...