一、定位自己 我们进入一个新的工作环境,或者因业务调整,需要调岗。首先要做的是对自己有一个清晰的定位,切忌什么都想做。团队招聘一个人,是希望他能先作为一个螺丝钉把某块工作搞好...
一、定位自己 我们进入一个新的工作环境,或者因业务调整,需要调岗。首先要做的是对自己有一个清晰的定位,切忌什么都想做。团队招聘一个人,是希望他能先作为一个螺丝钉把某块工作搞好...
1.许多人并不是对自己正在做的事情没有兴趣,而是没有能力把目前正在做的事情做好2.而对一个人来说,某件事情只要能做好,并且做到比大多数人好,他就不会对那件事情没兴趣 这句话源...
今天照例是团队内部的分享会,在分享会上我有幸收获了一个重要的认知。这个认知在自己过往的工作和生活中可能经常看到听到,但是不足够重视,也没有系统性的去以这个视角看问题。这个认知...
今年听到最多的是"认知升级" 这个词儿, 不敢高攀, 总结2018年倒是想清楚了几个道理, 值得记录一下. FBI WARNING: 写完了回过头自己读了一遍, 发现简直就是...
本文是个人工作中的一些心得,虽是「个人心得」,其实内容却不乏有数据工作中客观存在的事实,你躲不过也绕不开。主要面向于数据相关的从业者,如数据分析师,数据工程师等。 在我们团队...
日常工作里,数据产品经理往往会跟很多需求方打交道,在需求上跟各业务方「周旋」。目的都是为了让需求本身变得更加具体、合理,让需求的相关信息尽可能的透明、准确。保证需求在后续开发...
如题,这是一篇讲数据产品设计方法的文章,将解读一个数据产品从业务问题到最终落地为产品及应用的全流程。这里的「数据产品」指的是解决数据运营或分析问题的功能型产品。虽然数据产品与...
导读:本文面向互联网行业读者,包括但不仅限于产品运营同学。主要讲如何搭建企业内部数据指标体系,为什么需要、如何构建、具体怎么做?希望对大家有所启发,个人认知有限,欢迎随时探讨...
最近想了解一些产品经理的知识, 先写一些关于产品经理成长体系的笔记. 成长路径 从产品经理的层级体系来说, 需要的能力很不相同: 初级最需要的是基础能力 中级最需要的是对项目...