学陈春花《数字化时代管理者进阶课》 重新认识管理3 管理管什么？ 我们在管理的四个要素中讲”人和资源、工作过程“，人和资源（物）组合起来就成了”事“，管理就是管这个”...
IP属地：福建
-
-
爱奇艺有奈飞的心，没那命，做错了什么爱奇艺开始裁员了，看来这个冬天有点冷，他的奈飞梦估计就此破碎。 爱奇艺对标奈飞，可是有那心，没那命。中国的视频网站“优爱腾“，曾占了半壁江山，可是也是出了名的“十秒一卡，十分...
-
三省吾身｜之所以短暂亢奋，持续低迷，是因为定了个假目标突然间有一种愁绪袭上心头，大概因为今天已经迈入今年的最后一个月吧！工作上、生活上、学习上，想想年初立下了FLAG，好像很多又是转头空。所以有种莫名的惆怅。不知道来年要怎么办？...
-
@Verna_Monet 是啊，导致有些老板都不爱用女性员工。
今天，95后助理小妹又给HR上了一课，什么叫“隐婚”怀孕，还能理直气壮
今天销售部门的负责人跑过来，气鼓鼓地跟hr说：部门里边新入职的销售助理怀孕了，你们HR招人是怎么把关的。 hr感到很震惊，因为当时面试的时候，助理的简历里面写的是未婚。 Hr...
-
教练技术：GROW模型。4个步骤，70个问题，拨云见日，渡人渡己！1 为什么滑雪教练可以培养出网球高手？没错，就是滑雪教练培养出顶尖的网球高手。 哈佛大学的教育学家兼网球专家蒂莫西•高威尔Timothy Gallwey在他的一书《The I...
-
职话直说｜带男友来面试，太减分公司最近在招聘销售助理，来了一位小妹妹。 同时一起来的，还有一个小男生，全程背着一个包，显然是这位女生的，并一直坐在旁边。 当填写完应聘表，hr要开始正式面试的时候，希望男生...
-
职话直说｜当自家领导的面拍别家领导的马屁，是什么体验销售部门的助理辞职了，在公司内部到处挖人。我们是人事行政部门，自然就跑过来散布消息了。 可部门里边的小专员，竟然当着自家领导的面，毛遂自荐。 虽然只是句玩笑话，恭维话，但我总...
-
今天，95后助理小妹又给HR上了一课，什么叫“隐婚”怀孕，还能理直气壮今天销售部门的负责人跑过来，气鼓鼓地跟hr说：部门里边新入职的销售助理怀孕了，你们HR招人是怎么把关的。 hr感到很震惊，因为当时面试的时候，助理的简历里面写的是未婚。 Hr...
-
三省吾身｜职场上混不好的困扰，90%都可以归结为：缺乏影响力最近有点职业倦怠，就翻看《论语》，想从古人的智慧中寻找一些启迪。 可论语的第一句话就刺痛到了我。 孔子讲：人不知而不愠，不亦君子乎？ 我想修为的最高境界，大概就是不愠。 但我...
-
-
学海无涯｜最好的激励是给员工自由，用“放养”的方式激活创造力“人才密度”与“坦诚沟通”是给予员工自由的基础，也只有在这两个基础之上，自由才是最有效的激励手段。 可很多企业缺少安全感，或者人性本恶的假设，更多的是约束、管控。 可网飞果断...
-
优秀
👍学海无涯｜横向领导力（12）：敢于站出来的人就是领导者
中国人性格是内敛、含蓄的，不像西方人，个人主义，喜欢发表见解，我们更喜欢当看客，不管好的、坏的，都习惯了当吃瓜群众。 放到职场中，也是如此，工作没有任何进展、愚蠢的计划无人质...
-
职话直说｜一天参加3场会议，让我明白3件事一天参加3场会议，让我明白3件事 早上参加高管周例会、下午旁听一业务部门周例会并传达会议召开的要求及技巧、晚上自己部门开周例会。一天不是在开会，就是在准备开会的材料。 这三场...
-
学海无涯｜真正厉害的老板，员工都敢说真话有没有这样的情况，开会的时候，老板提出了一个要求，你并不赞同，你觉得自己有更好的方案，但你却犹豫不决，不知道是否在公开场合提出反对意见。 你是否遇到过，同事们正在讨论一个话题...
-
学海无涯｜比谷歌、苹果还受欢迎，让精英抢破头的公司是如何打造出来的引言 你见过公司鼓励员工出去面试吗？而且面试回来，还有机会加薪。 你见过员工不合格会被辞退，那你见过合格还会被辞退的吗？ 你见过公司里边大家当面说你的不是，你还能够乐意接受吗...
-
-
学海无涯｜高工资怎么给2020年受各类黑天鹅影响，公司的业绩几乎腰斩。老板虽然心情不美丽，但不影响对2021年的期待。于是，开始招兵买马，准备逆风飞扬。首先要引进的是市场拓展方面的高管人员。 目前...
-
@涛声遥远 哈哈，关键还不是领导。
三省吾身｜学会讲故事
估计是职业病，HR当久了，发现自己是一个爱讲大道理的人，动不动就使命、愿景、价值观，制度、流程、KPI。可往往很多时候讲的道理、写的道理又挺没道理的，所以没人听、没人看。 可...
