培训在很多人眼中是“福利”,其实培训的价值远远大于给员工发福利带来的价值。 周围很多朋友都在创业,开公司,有做教育培训的、IT的、还有文化传播公司,这些公司员工人数都不多,很...
培训在很多人眼中是“福利”,其实培训的价值远远大于给员工发福利带来的价值。 周围很多朋友都在创业,开公司,有做教育培训的、IT的、还有文化传播公司,这些公司员工人数都不多,很...
对于一年开发经验的程序员来说是非常尴尬的,经过一个月的面试总结,也快入职心仪的公司了,差不多算是敲定了工作。所以想到陆续的放出一些互联网公司的面试经验来,虽然面不上,但是可提...
窗外,天阴阴沉沉。屋子里也一片黯淡。尽管是白天,我却不得不开灯开获取光亮。 窗户没有关。一阵凉风倏地吹进来,我不禁打了个寒战。 时值初夏,前些天气温高得惊人。走在大街上,迎面...
现在的组织形态多异,变化万千,无论是组织架构还是要求都很复杂,需要很多T形人才,也就是除了具备很强的岗位任职专业技能,还需要跨界整合能力。作为人力资源从业者和业务用人部门,就...
今天的文章源于我对墨多先生课程的解读。 作为一个创业者,墨多先生每周只有很少的时间从事业余活动,但是他通过以下的方法(而且是任何人都可以学会并实践的方法),每个月创造了过万甚...
在猎聘网、智联网、前程无忧网,输入关键词“运营”两字,会出现很多相关的岗位。互联网行业、建筑行业、制造业、物流行业等都会出现与“运营”相关的岗位。 而我们所招聘的是互联网电子...
成事之道,简言之就是做好事情的方法、途径、理念、心境。 无论是选人还是用人,都需要懂成事之道,悟清楚,明内理,从而很好的去做判断,方能成事。工作中,我们注重工作结果,但在选人...
懂用人之道识可用之人,会识人带领老板走向成功。 很多人都明白‘懂用人之道,识可用之人’的道理,更清楚用人之道对一个组织来讲非常重要。曾国潘有一句偏颇的名言‘宁可不识字,不可不...
接到给大三同学做就业辅导的讲座,我内心是忐忑不安的。就业辅导,上至国家,下到大学辅导员,都极其重视,各式讲座,有学术派,有企业派,都在给同学们从不同角度灌输不同的观点。我在不...
懒懒散散的工作态度,对啥都不感兴趣,每天睡眼惺忪,哈欠连天,找他沟通工作时的情景始终是你一个人自言自语,他始终默不作声,不争辩也不表态,你有遇到过这样的工作伙伴吗? 很少看到...
哈哈哈,加油
你的拖延症严重吗“好的” “没问题” “保证完成” 如果你听到这句话来自一个六零后、七零后讲的,你可以放心回家该干嘛就干嘛,但一个九零后同事给你拍胸脯,你就当听故事吧,自我安慰小朋友的态度还...
“好的” “没问题” “保证完成” 如果你听到这句话来自一个六零后、七零后讲的,你可以放心回家该干嘛就干嘛,但一个九零后同事给你拍胸脯,你就当听故事吧,自我安慰小朋友的态度还...
公司的大股东易主了,上下一片哗然。 近期提出离职的技术和销售骨干很多,原因就是公司的大股东换了,很多人都在思考自己的出路、站位,最现实的担心莫过于自己的岗位会变不?自己的收入...
公司的大股东易主了,上下一片哗然。 近期提出离职的技术和销售骨干很多,原因就是公司的大股东换了,很多人都在思考自己的出路、站位,最现实的担心莫过于自己的岗位会变不?自己的收入...
写得挺实在的,归纳总结得不错
工作三年,我踩过哪些坑自从过完年到现在,整个人都是懒散的,又逢“黑色二三月”,故而找了很多借口推辞、拖延,当然,这段话也可能是借口——安慰自己不写稿的借口。 仔细想来,从实习到现在,嫣然有三年了,...