於万斯年受天之祜

014讲：情绪---第一生产力！ 回顾：在达克效应的后续研究中，学者们发现的另外一个有趣的现象：那些能力低的人，当你用相对简单的任务来考验他的时候，他会觉得大材小用；相反，当...

於万斯年受天之祜

013讲：达克效应--自视甚高与倾家荡产！ 今天的课程讲一个新的概念～达克效应。 1、达克效应：你并没有你想的那么优秀。 什么是达克效应呢？简单点说，就是我们平常所说的“自我...

於万斯年受天之祜

007讲：认知不协调～改变他人态度的秘诀！ 引子：宁老师被问：该怎么准备面试？回答学生八个字：“投其所好，巧妙包装”。什么意思呢？原因就是所有的面试官都是人，所以你要学会利用...

於万斯年受天之祜

周末问答：领导接到告状信该怎么处理？ 本周课程复盘： 导论课，我主要是用一个大家比较熟悉的概念：破局，来帮助大家建立一个关于管理学的基本认识。 我们为什么需要管理学？德鲁克说...

知行社老官

【知行社老官大叔精选的社群干货】 来源：林桂平 笔记侠 林桂平 | 元智商业模式研究院院长及创始人，高维学堂的商业模式导师、《创富志》创始人俱乐部常年导师、黑马营商业模式设计...

亿人至知

“5WHY”分析概述 所谓“5WHY”分析法，又称“5问法”，就是连续反复使用5次“为什么”方式自问，以打破砂锅问到底方式寻找问题的根本原因的方法。“5WHY”不限定必须或只...

JessieXu

一、当我们在谈互联网+法律时我们在谈论什么 很长一段时间以来大家都在讨论“互联网+法律”、“法律+互联网”，上周去参加了中国律师发展论坛，试图通过论坛看一下那些践行者们分享一...