4月28日，一张小米有品的“军令状”在网络上流传，内容为“本人**承诺自愿放弃2019年年终奖，参与有品特殊激励计划”。小米方面人士回应表示，这是小米集团在小米有品的一个新激...
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小米有品取消年终奖？不如用这样的合伙人模式！
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小米之家、苹果取消“底薪+提成”，不如这样多维度激励销售人员5月5日消息，有媒体报道称，有小米之家直营店员工透露，小米之家直营店从今年3月份开始，全面取消了员工卖手机的提成，改为只拿底薪绩效。根据员工级别的不同，底薪也不同，底薪是33...
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风光无限的亚马逊撤离中国？或许是因为下面这点原因！
文：胡老师（微信号：13809230069） 近日，亚马逊要退出中国本土电商业务的消息甚嚣尘上。从最初占中国电商市场15%的份额到如今不足1%，“富可敌国”的亚马逊市值虽...
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新来的90后文员小妹难管？马云：一种薪酬模式直接搞定！
百度搜索“90后员工管理”，大概有60万条之多，其中大部分都是“90后任性、90后难搞、90后难管”等字眼，90后真的难管吗？本文介绍一种适合90后员工，特别是二线员工的岗位...
