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  • Hr专属照妖镜,让招聘更简单

    照妖镜是中国古典文学神怪小说里,比如,《西游记》中所描写的一种宝镜,照妖镜能照出妖魔的原形。 现代照妖镜用于比喻能识别坏人的依据和方法。它照的对象是具有魔法的妖魔,经过伪装后...

  • 浅谈背景调查对企业的意义!

    从事猎头工作多年,刚入猎头行业时,鲜少听到客户要对即将入职的人才进行背调,个别高层的除外。现今,背景调查已是很普遍,从高层扩大到了中层人员,人才对于入职前的这个摸底操作也已经...

  • 跳槽次数过多,简历怎样做更合理?

    职场人士跳槽或转行是为了有更好地发展,这本无可厚非,但多数企业对那些频繁的跳槽和改行的求职者是怀有防范心理的。 很显然,你今天我这里来入职,说不准哪一天你又会另攀高枝跳到其他...

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    长安十二时辰:张小敬教你做背调

    等长安十二时辰更新的日子可真漫长,只能一遍遍的重新刷剧,同时也有了新的发现,第一遍看,觉得这就是破案片,第二遍看,发现这竟然是一部职场剧。 现在很多人都从职场人员的角度来解答...

  • 身为一位hr,你知道该如何分辨“职场巨婴”吗

    《巨婴国》里写到这样一句话,“大多数成年人,心理水平是婴儿。我们都是大号婴儿。”其实,职场中也有很多职场巨婴。 所谓“职场巨婴”指的是:干活挑肥拣瘦,期待被照顾;遇到一点问题...

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    让hr犯难的在职候选人背调其实很简单

    随着现在信息技术的不断发展,虚假的仿造的东西越来越多,而且精细化程度也高的不得了。背景调查在招聘环节的作用不想多赘述。 但在背调的过程中,对于已经离职的候选人,hr做背调应该...

  • 背景调查攻略你知道多少呢?

    如今,越来越多企业开始重视新入职的员工的背景调查,尤其是中高端人才,若是原单位领导或同事给出的评价不好,就可能失去来之不易的工作机会。 作为职场人士,平时工作中要多注意保护自...

  • 深夜暴打女子嫌疑人落网,上班单位被暴露

    相信大家应该都不陌生,前两天发生的男子深夜暴打女子的事件,近日,男子以被当地警方抓捕归案。 6月27日凌晨,大连市公安局发布“外地女孩吴某深夜在大连街头被一男子殴打”案件最新...

  • 员工背景调查都有哪些误区?

    据统计,2018年中国企业员工离职率为20.6%,其中主动离职率为15.5%,被动离职率为5.1%;员工不好招,遇到合适的员工就更加不容易;各种各样的需求,要求老板好,要求同...

  • 蚂蚁背调专业的雇前背景调查平台!

    背景调查是经得被调者授权后,采用合法合规的科学方法进行验证服务。员工背景调查最好的最佳时机是安排在面试结束后与到岗前的这段时间,此时,剩下的备选者数量已经很少,进行背景调查的...

  • Hr必看,背调的这些流程你都了解吗?

    这年头,最让HR痛苦的莫过于招聘了,不仅得做好面试前的沟通,好不容易看中了一个吧,背景调查又无从下手。 所谓背景调查,是指企业通过合理合法的途径来验证候选人的信息真实性的一种...

  • 应聘公司做员工背景调查会到什么地步呢?

    员工背景调查指的是企业在面试应聘者的同时,对应聘者的资历信息进行调查核实的过程。对于一个企业来说,招聘新员工的风险可能包括能力风险、职业操守、成本和法律风险。提前进行员工背景...

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    背景调查内容有多么重要呢?

    正规公司对于每一位员工都会有背景调查,有自己公司的HR调查,也有委托第三方进行调查。但是一般都是收到候选人提供的离职证明后再进行背调。所以当中也会产生一些问题,比如背调不合格...

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    公司是如何对面试者展开员工背景调查?

    一般初级职位,很多中小公司,是很少做员工背景调查的,越是高级的职位,才可能会做背景调查,常见的背景调查,就是教育背景、任职经历、证明文件真伪、专业资格认证等。像应聘者学历和工...

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