——《卓有成效的管理者》读书笔记19小结 管理者应该学些什么做些什么，才不辜负管理者的职责？彼得.德鲁克说，《卓有成效的管理者》一岀书将把组织和管理者的工作绩效作为两大目标，...
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对知识工作者而言，卓有成效是可以学会、也必须学会的
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通过HEAL四步内化积极体验，改进大脑神经网路‖《大脑幸福密码》读书笔记1本书的主题非常简单: 用日常的积极体验背后隐藏着的能量，去改进你的大脑，进而改善你的生活。 在《大脑幸福密码》一书的开篇，作者美国神经心理学家里克•汉森这样写道。 只需每天进...
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要事优先||《卓有成效的管理者》读书思考14
“要事优先”，对我而言，这已经是一个熟悉得不能再熟悉的话题和观点，它是我时间管理践行的核心的二分之一。而另外二分之一，为“高能”，即在高精力状态下去做这件要事。 但今晚读到《...
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由《论语》子路的“行行如也”想到的生活中常常见到一些人和事，过于用力，让人担心或是不适。我也想过，怎样的状态是舒适的，或者，他们，想要所谓的舒适吗？ 想过记录点什么，但生活在不断地快速向前。一些感觉，也就只是...
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为腹不为目——站着把钱挣了 下篇上篇说到了“为腹不为目”理解的第二个层面，怎么让自己持续快乐地生活，当个人初心和外界目光不一致时，我们如何站着把“钱”挣得更多一些。此为下篇。现在继续。 “为腹不为目”的第二...
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训练营学习，越参与越收获
训练营学习，作为运营人员，我们运营的是用户，也就是与人打交道的工作，那多参与这些工作能收获什么呢？ 这取决于我们对参与的认识，也取决于对《高效能人士7个习惯》的第一个也是最重...