又回到了简书，像是一个倾诉口。把近期忙碌的生活做一个总结，既是对近半个月来思路的整理，也是对这段时间做个了结，开启下一段路程… 从10月12号准备材料，就开始焦急得等待，期盼...
发简信
IP属地：山东
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看清现实，更要好好生活…
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嗯，说的是。但是这些东西一般是老江湖更会游刃有余。年轻人还可以再培养嘛，不留机会吗？
出差回来，领导让开了华为出来的小鲜肉
前几天，某部门领导小A找我聊辞退小B的事，我非常惊讶。 小B，毕业4年，先后在华润万家、华为任职，面试时我判断他专业功底不错，工作思路也很清晰，有激情有冲劲。没想到这才入职半...
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真是条条点睛啊
混职场什么人最傻？这九件“傻事”千万不能做
在中国传统教育中，无论是老师还是家长，总是奉劝、告诫孩子们“傻人有傻福”。 于是年轻人初入职场后，也将这个“优良品质”带入职场中。一门心思做“傻人”，干“傻事”，坐等“傻人有...
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混职场什么人最傻？这九件“傻事”千万不能做在中国传统教育中，无论是老师还是家长，总是奉劝、告诫孩子们“傻人有傻福”。 于是年轻人初入职场后，也将这个“优良品质”带入职场中。一门心思做“傻人”，干“傻事”，坐等“傻人有...
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哈哈哈哈，我觉得也是。最后那点，请客送礼拉关系，应该官本位重的地方是常态
单位一老人22岁进入体制内，没有任何背景关系，整整努力了30年才晋升“副处”，退休后得出5条人际交往的潜规则，都是社交真相，越早看透越少吃亏，让你少走10年弯路。
1、晋升提拔，是各种因素平衡的结果 晋升和提拔也不完全是玄学，还是有一定的规律。总结起来有几个重要因素，能力过关，人脉过硬，人情练达，运气很好。 能力过关：一是指工作的主要能...
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@上官飞鸿 你们的悟性都很高啊，不晚不晚……
情商低的人是不允许当官的
无论在哪个单位，我们不难发现一个现象就是领导都是情商高的。甚至很多领导专业知识能力都非常差，可是他们却能走到领导的岗位，管着能力强的人，这种事情屡见不鲜，所以经常有很多能力强...
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情商低的人是不允许当官的
无论在哪个单位，我们不难发现一个现象就是领导都是情商高的。甚至很多领导专业知识能力都非常差，可是他们却能走到领导的岗位，管着能力强的人，这种事情屡见不鲜，所以经常有很多能力强...
