涉性侵人员从业限制 不是歧视，而是应承担的法治代价 “应聘人员应强制报告性侵犯罪记录，用人单位对此负有审查和筛选义务，如拒不落实、弄虚作假或将被追责。”据报道，5月29日，上...
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言语理解-对策常考类型一、文段给对策 【重点】识别对策的标志 1、正面论述：（只有）„„才„„、对策标志词 2、反面论证：（如果/倘若/一旦）„„+不好的结果 注意省略“只有”“如果/倘若/一旦”...