每天忙忙碌碌，忙得没有方向，忙得不够坚持，忙得不分主次。仔细回想，每天工作似乎也没闲着，却也没忙出什么成果。 据《生命日报》日前进行的一项1500余人参加的调查结果显示，52...
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把自己从“瞎忙”中解放出来-吴群学：培养红色职业经理人的摇篮
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智者常低头-吴群学：培养红色职业经理人的摇篮
虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花。 人性是固执的，做到低头也是困难的。 如果不懂得在现实面前适时的低头，人生也就不会有太大的成就。 懂得适时的低头，是一种巧妙的智慧，沉稳的成熟...
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月薪3万和月薪5千之间的差距-吴群学：培养红色职业经理人的摇篮
我曾问过身边很多20-30岁的年轻人，你现在最缺的是什么？ 得到最多的答案是：缺钱。听着很扎心，但也很现实。 就像一句话说的：世界上90%的问题都能用钱来解决，剩下10%的问...
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什么人能够决定自己一生的高度-吴群学培养红色职业经理人的摇篮
态度是这个世界上一种神奇的力量，它栖息于一个人的思想深处，左右着我们的思维和判断，控制着我们的情感与行动。 态度是一个人生命的投影，它的美与丑，可爱与可憎全操纵与你之手。 一...
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那么努力为什么还是一事无成-吴群学：培养红色职业经理人的摇篮
学院推荐 01 不要用战术上的勤奋 掩盖战略上的懒惰 最近，和朋友见了一面，她向我说出了自己的困惑。刚毕业那年，家人托关系给朋友安排了一份国企的工作。 朋友整日忙得焦头烂额，...
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吴群学-培养红色职业经理人的摇篮:世上的所有工作，到最后拼的都是体力01 身体，其实很脆弱 不知道你有没有这样的感觉。 每天下班，拖着僵硬的身躯，回到家中，提不起一点儿力气，腰酸背痛，只想静静地瘫在沙发上，什么都不干。 尤其是工作的时间越久，...
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吴群学-培养红色职业经理人的摇篮：不懂汇报工作能力再强也没用
职场中，有人认为： 我每天做好自己的工作就可以了，为什么还老是要汇报工作？汇报工作只是一种形式而已。 其实，汇报工作不是形式，它本身就是工作，是你职责的一部分。 这节课，将用...
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吴群学-培养红色职业经理人的摇篮：懂得麻烦别人，才是最高级的情商群学推荐 约翰·那恩说过：没有人是一座孤岛。 我们的世界，说到底，就是一个巨大的关系网络。 没人能永远与世隔绝，只依靠自己度过一生。 学会麻烦别人，才是最高级别的情商。 1 ...
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吴群学-培养红色职业经理人的摇篮：废掉一个人最隐秘的方式
微博热搜“你毕业第一份工作干了多久”，点赞高的回答平均都没超过一年。 有个高赞回复居然是“八个月，我也是挺能坚持。” 不禁让本老年人咂舌。我们那时候，一份工作没干满18个月，...
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吴群学-培养红色职业经理人的摇篮：有远见的父母从不对孩子说这4句话曾经听过一个小故事： 一对父母去问法师：“我的小孩不听话怎么办？” 法师问：“您复印过文件吗？” 父母答：“复印过。” 法师：“如果复印件上面有错字，您是改复印件还是改原件？...
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吴群学-培养红色职业经理人的摇篮：省硬笔书法家协会深入海轩创作
党的十九大报告指出，“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”。随着改革开放不断深入，非公有制企业已成为社会主义市场经济的生力军。抓好非公有制企业党建工作...
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吴群学-培养红色职业经理人的摇篮：一辈子，与人相处，记住三句话
人性是善忘的，也善于记得。 忘记的是别人对自己的好处。 而记得的是别人的冒犯，往往耿耿于怀，甚至老死不相往来。 而人生在世，不可避免地要与人交往，想过得愉快，就要处理好人际关...