昨天在《家庭教育教什么?》的文章中谈到了教育的四大支柱,这为我们指出了孩子教育的大方向,但在具体的教育过程中,一些家长却被各种文章、书籍、讲座弄糊涂了。 有好些家长问到同一个...
最近逛亚马逊无意之中发现了一本好书--《广告说服力》,原价158块钱一本,然后我翻看了一下目录。 信息、影响、情感、单纯曝光、抵制、接纳、讯息、注意力、静态媒介、动态媒介共十...
@DUMI bingo
我身边留在体制的人,没有一个不想红杏出墙的我曾幻想,等身边的人都离开体制,我就牛逼了。盘算着,等他们走了,我当了领导,手握大把资源和经验,我也有资本拍拍屁股走人,想干什么就干什么。 一年又一年,七年过去了,还特么没人...
@菲絮 大多数离不开体制的,往往不是因为编制和身份,而是因为家人。在工作稳定的情况下建立起来的家庭,大多无法承受脱离体制的代价,因为你在体制内,你的家人也有被体制保护的安全感。如果夫妻双方有一方在体制内,还可以考虑。建议发展兼职,两份工作和两个娃一样,累并幸福。
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@XuYanci 净说大实话
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@舒眉浅笑 出来容易进去难,建议先进去,再考虑是否要出来。
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@清凉 在宇航服里面呼吸也会有些不畅,想脱下宇航服大口喘气,要先确定外面有没有氧气。没准还不如穿着宇航服呼吸得舒服,起码有气可以喘。
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@一浅疏影 但愿我出去后也能无感
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@默默小兔 深有体会
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@默默小兔 建议专业带娃,这样对孩子好。
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@琳琳瑞 客观地认清自己,怎么活着都快活;认不清自己,把白日梦当日子来过,总是蠢蠢欲动,这样对体制内的人来说只能带来平庸的下半场。
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@琳琳瑞 那些离开后过得很好的人,都是在体制内笼络了大量人脉或资源,只有跳出体制才能将资源变现。那些离开体制过得不好的,往往都是头脑发热盲目跟风,没有金刚钻妄想瓷器活的庸人,倒是体制是他们的庇护所,说白了:蹬被子活该着凉。
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@隔壁的老袁 贪杯早晚身体被掏空
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