如何有针对性的管理不同的员工？九型人格将人们按照不同的性格特征分成了九种类型，了解每种性格后有利于培训和管理员工，提高团队的执行力和工作效率，性格不仅仅是区分人行为思考方式差...
发简信
IP属地：浙江
-
彻底理解九型人格，针对性管理不同类型的员工
-
被下属怼“你活不到下周三了”，领导应如何向下沟通？
最近网上有一个截图很火，领导提前问员工要PPT，员工反问“为什么提前，你活不到下周三了吗？” 这个截图一出来，不少饱受领导压迫的网友纷纷叫好，也有理智的网友认为，如果不是早已...
-
老大，我想请假回家割稻子
我还记得有次会议上，有人问马云：HR的职责到底是什么？马云当时回答说是把机器人变成人。 可是最近我看到的一则新闻，做法却是截然相反。 01 视人为“物” 四川有一家公司，要求...
-
被提拔当管理后，怎么和员工相处？
小李最近升职了，做了主管，但是却不太开心。 我问他原因，他说，有两件事他不知道怎么处理。 第一件事是，和他一起进公司的小王，本来两个人无话不谈，工作上遇到问题也会交流。但是自...
-
乘风破浪的姐姐们，需要开个“会”
最近公司的小姑娘经常在午休时讨论《乘风破浪的姐姐》，有时候说着说着还会因为观点不同吵起来。我也顺便听了一些，发现这些姐姐们主要面对两个问题： 一是，以前往往单打独斗的姐姐，要...