新人入职要谈些什么 导读 背景 职场仪式感 员工和公司双赢 背景 马云曾今讲过一句话,"员工离职的原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。"对于第...
架构师培训之旅 导读 我眼中的架构师 画图画图 成长 鸣谢 我眼中的架构师 最早知道“架构师”这个词汇是在大学一年级,经常听我和我师兄的导师刘老师提起 “架构”,"设计模...
# 架构师培训之旅 --- ## 导读 - 我眼中的架构师 - 画图画图 - 成长 - 鸣谢 --- ## --- ## 我眼中的架构师 最早知道“架构师”这个词汇是在大学一...
浮躁已经成了普遍的社会现象。判断一个人是否浮躁非常容易,看他一天主动拿起手机的次数就可以了。据TED的演讲者说,这个值一般是50次,除了8小时的睡觉之外,基本上每20分...
从大体上,我将沟通分为正式沟通和非正式沟通两类。我们工作中通常会有一些正式的沟通比如会议,邮件。但实际上正式会议之前的大量的线下沟通才是起到了关键作用。大量有效的工作需要...
世界丰富多彩,科技日新月异,但是人们却变得越来越无趣。Why?我们被模板化的价值观洗脑,成功学、鸡汤俯仰皆是。价值观趋同,生活方式趋同。生活本该丰富,灵动和充满趣味,但是...
极致男人初长成系列 不管您是在公司上班或者是自由职业,我想我们每个人都会有自己的一套工作方法。而您处理工作的整个流程实际上就是一个精密的工作系统。研究和建立一套适合的工作...
极致男人初长成系列 一封糟糕的邮件,还不如不写,浪费阅读者的时间,到时候他看不懂又发邮件问你,又要你来来回回解释几遍,到头来还是浪费你时间。我见过一个很简单的事情,双方沟通了...
极致男人初长成系列 前几篇文章侧重于外在形象的改变,而本篇将开始正式进入 "内功的修炼"。 在与人交往的过程中,谈吐和修养 是最能征服别人的。一个有知识的男人一定是常看书的,...
前几次课,我们学习了如何定目标,如何细化目标,如何将目标转化成细分的行动(活动)。而本次课,探讨了如何管理这些活动。从某种意义上,是一次总结和升华,特别是思维层面。 三个悦性...
活动的本质如何管理活动几点事物本质 活动的本质 通过使用自己已有的资源,创造更多的资源。 站在投资收益的角度,多数活动是实际上就是一种投资行为。 回报率迭加性(复利)...
极致男人初长成系列 俗话说,人靠衣装马靠鞍,一个人的穿着不仅可以提高颜值,还可以提高一个人的气质,让自己变得更自信,接下来,就看看如何快速提高一个人的衣品。 不服?请看图: ...
研修03课笔记 培养实现目标的能力关于读书几点人性的本质 培养实现目标的能力 前几次课更多侧重于如何定制目标和细化计划。光有理论还不行,最终要落实到行动上?如何提高自己实现目...
极致男人初长成系列 有时候你不够有型,并不是因为你不够帅,而是因为发型不对。没有挑到适合自己的那一款。非常重要,一个好的适合自己的发型非常重要,可以增强你的自信心。但是客观来...